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这个岗位是培养店长（初级合伙人）kanzhun方向的，如果你想成为店长或者干股分红的合伙人的话，那你的选择是正确的。 工作内容：前期需要你对整体门店熟直聘悉和了解，对基本岗位内容标准熟知， 对各项管理标准要熟知。实行月度考核晋升机制，每个月一次晋升的机会，需要通过总部的测评平台来核对考核结果。考核之后按照级别晋升涨薪资。 工作地点：哈尔滨就近安排 工作时间：每天10个半小时时直聘间 月休4天 法定假日休息 提供食宿 优势：晋升速BOSS直聘度最快 有目标想法的可以投递简历，我们也可以北京 上海来安排的呢