职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 不限
- 高中
- 餐厅管理
- 茶饮管理
- 营运管理
储备训练员 工作职责:负责门店的营业及部分管理工作。 岗位要求:高中以上学历,有服务业管理工作kanzhun经验优先,无经验也可。 薪资福利:月薪3700元以上,公司提供升迁平台,只要肯努力每个人都能成为管理者 缴纳社保,提供餐贴、住宿补贴、带薪年假、年终奖金、免费畅饮CoCo等。 储备店长 工作职boss责:负责门店的营业及管理工作(月度销售指标的达成,各项成本,利润的有效的控制,人员升迁,货品管理、定购、补货及库存管理等) 岗位要求:1、25至32岁,高中以上学历 ,男女不限,乐观、有活力。 2、3年以上服务业管BOSS直聘理工作经验,入职后需要办健康证,能够接受工作的调动。 3、了解直营连boss锁服务行业运营管理模式,善于门店管理及人员的梯队建设。 4、有良好的沟通能力、执行能力、协调能力和团队合作能力。 5:薪资面议 工作地址:盐城区域(按住址优先安排附来自BOSS直聘近门店)
职位详情
- 盐城
- 不限
- 不限
- 连锁餐饮店经验
- 卫生管理
- 员工培训
- 损耗管理
- 收银系统操作
- 考勤/排班
- 连锁餐饮店
- 餐饮储备店长
- 餐饮行业经验
薪资详情 薪资范围:3000-6000元/月 发薪日期:15日 职位底薪:boss3000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:夜班补助、加班费、绩效奖金 职位kanzhun详情 连锁餐饮店 餐饮领班直聘 接受无BOSS直聘餐饮前厅经理/领班经验 餐饮前厅经理 1.华莱士招聘长期服务员及收银员,年龄19-35周岁,男女不限,有相关经验者优先。 2.具有亲和力,善于沟通。工作认真,态度积极,能吃苦耐劳,有团队意识,能上晚班者优先! 3,加班另计!节假日三薪!
技能解析
- 管理模式
- 门店管理
- 沟通能力
- 好的沟通
- 团队合作能力
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 库存管理
- 协调能力
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 团队意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 团建聚餐
- 保底工资
- 绩效奖金