职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 5-10年
- 本科
- 系统架构
- 运维管理
- 高级技术管理
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。 2、全面管理公司研发和技术支持工作,来自BOSS直聘全面负责技术层面的整体运营,包括软件研发、项目实施、销售支持及技术管理； 3、规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 4、保boss证公司技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司来自BOSS直聘技术发展方向及技术进步； 5、参与重大技术项目的决kanzhun策，指导、审核项目总体技术方案，对各项直聘目进行质量评估； 6、培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队； 7、参与重大商务谈判和商务活动。
职位详情
- 佛山
- 10年以上
- 本科
岗位职责： 1. 协助集团CDO推进公司外部数字化转型，负责将收购的欧洲、瑞典、德国等子公司纳入集团的数字化体系。 2. 领导数据业务中心和海外数字化团队，推动数字化工厂建设及标准数据化产品的开发与实施。 3. 利用美的积累的大数据资源，主动促进公司业务发展，推动从传统的电子化向智能BOSS直聘化转型。 4. 在全球范围内推进数字化战略，尤其是在亚洲（泰国、日本）以及欧美、巴西等地的工厂。 5. 与各部门协作，确保数字化转型项目的顺利执行，并实现商业目标。 6. 参与高层战略讨论，为企业数字化发展提供创新性建议和解决方案。 任职要求： 1. 博士学历，电BOSS直聘气工程、人工智能或相关专业背景 2. 在大型企业（营收1000亿以上）中具有5年以上的数字化转型相关经验，熟悉AI应用。 3. 具备海外工作经验，尤其是在多元化团队中的管理经验。 4. 具有全球化视野kanzhun，熟悉欧美及亚洲市场的数字化发展趋势。 5. 年龄在38-40岁以内，具备优秀的学习能力和适应能力。 6. 优秀的沟通协调能力和团队领导能力，具备领袖特质。 7. 具备积极干练的工作态度，能够在高压环境下保持高效工作
技能解析
- 经营计划
- 产品开发
- 销售支持
- 技术发展
- 技术方案
- 项目实施
- 技术管理
- 软件研发
- 技术创新
- 发展战略
- 执行情况
- 项目总体
- 全面管理
- 支持工作
- 技术支持工作
- 新产品开发
- 战略规划
- 商务谈判
- 发展战略规划
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 沟通协调
- 全球范围
- 领导能力
- 电气工程
- 协调能力
- 数字化转型
- 学习能力和
- 管理经验
- 团队领导能力
- 沟通协调能力
- 团队领导
- 学习能力
- 发展趋势
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801