职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 不限
- 不限
- 不接受居家办公
不打电话 ! 不打电话! 不打电话! ------包住宿 不收任何费用 可接受实习生应届生 无经验者 ,只要你想学 公司BOSS直聘可培养 岗位职责:不消极 学习管理经营团队方面等,往管理方面晋升学习 试用期1-3个月,个人表现好能提前转正 岗位福利:BOSS直聘试用期无责薪资5500+提成+丰厚奖金=平均每月8直聘000-10000元不等,无任务考核;团队协作,集体荣誉,多劳多得 2、绩效奖金,管理奖,丰厚年终奖; 3、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿,无线网、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 4、入职带薪免费培训,主管一对一带教;每年2/3次优秀员工旅游(可携家人同行) 5、每周都会举行公司集体活动,聚餐,户外活动,下午茶、快速破冰 6、公平公正公开晋来自BOSS直聘升平台,为员工boss提供广阔的发展空间。
职位详情
- 重庆
- 不限
- 大专
- 年轻活力
- 不接受居家办公
- 接受实习/在校生投递
- 产品运营
岗位要求: 1、专业不限,年龄25岁以下,自kanzhun身素质高; 2、态度端正、学习能力强、形象专业;来自BOSS直聘 3、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。 注:公司直聘,所有岗位入职不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,经录用公司提供系统化的带薪培训,敬请求职者周知。 工作内容: 1、前期1-3个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架; 2、转正后进入公司管理层,协调公司各方面事物,培训人员等一些中上层管理层方面事务; 3、后期来自BOSS直聘负责公司团队的整体运营和管理。 薪资待遇: 1、底薪 6000(无责任底薪3800+免费住宿+2000-4000绩效奖金),转正后底薪7000+免费住宿+4000-6000月管理奖金,综合收入9BOSS直聘000-12000; 2、公司每年对优秀员工提供1-2次旅游度假培训机会; 3、分公司内部每年召开1-2次中/高层领导休闲度假会议; 4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿; 5、公kanzhun司一年有2-3次的调薪晋升机会,表现优秀者皆可晋升; 基层人员﹣主管﹣高级主管﹣准副理-副经理﹣经理(晋升机制公平、公正、公开、透明) 6、提供保险。
技能解析
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 合作精神
- 学习能力
- 公司管理
- 团队合作
- 运营和管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利