职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
职位描述: 1.负责课程需求梳理、进度规BOSS直聘划、节点把控和上线等全流程,管理和推动多项目,保boss障项目高质量运行; 2.负责课程数字化设计,课程结构搭建,内容资源梳理、录入,确保课程数字化内容完整、准确实现; 3.负责数字内容样章制作、课程内容质量检测,基于英语教学模式、理念和数字化能力,对内容提出具体优化方案,保障数字内容质量; 4.负责协同合作,对接协作部门,如产品、研发团队,支持团队数字化建设。 职位要求: 1.本科及以上学历,英语相关专业,通过英语专直聘业八级/雅思7.0+/托福100+; 2.有教育数字化、教育教研经验和项目管理经验者优先(如无项目相关经验,入职初期需接受系统培训); 3.责任感强,对细节有较高要求,有较强的学习能力、执行力和抗压能力,有意在教育数字化领域持续、稳定深耕。 薪酬福利: 1.薪资范围:税前8-15K(试用期薪资全额发放)*13薪 2.五险一金:合规基数五险一金缴纳 工作模式: 1.弹性办公:8-9点弹性上班,17-18点弹性下班 2.周末双休:周末及法定节假日正常休息
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 教育专业背景
- 有教研经验
- 有教育工作经验
- 课程研发经验
- 学科带头人
- 教师
- 初中教育
- 教师资格证
- 英语专业8级
岗位职责: 1、承担义务教育阶段学科教材和教辅的编辑及课程研究工作。 2、承担一线教师的教材培训工作并建立广泛的联系。 3、能够独立策划、设计、组织编写和编辑加工一系列的教学辅助产品,建立学科专家团队及作者群体网络。 任职要求: 1、师范类本科及以上学历,中小学各科教育(学)硕士优先,有国外或出版社经验优先。课程与kanzhun教学论、学科教学论、学科教育等相关专业; 2、3-5年以上全日制中小学一线教学经验,获得英语专业八级(限英语学科)kanzhun及教师资boss格证;直聘 3、熟悉义务教育阶段BOSS直聘的先进教育理念、教学模式及国内外各版本教材,能够组织或独立编写符合义务教育课程标准要求的各学科教材; 4、善于不断学习,工作积极,认真负责,有较强的创新能力。
技能解析
- 内容质量
- 管理经验
- 优化方案
- 课程内容
- 英语教学
- 项目管理
- 质量检测
- 项目管理经验
- 学习能力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育课程
- 独立策划
- 教学经验
- 教师资格
- 创新能力
- 研究工作
- 培训工作
- 较强的创新能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 五险一金
公司福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金