职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 1-3年
- 不限
- 面销/陌拜
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业（To B）
【薪资福利】 1.综合薪资6k-30k（上不封顶、试用期无责保底5800），可面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、亲情1+1、kanzhun中秋寄情等。 【任职条件】 1.（直营快递物流公司经验）优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.有驾照有车优先，公司提供油费补贴。 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现kanzhun有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈boss判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售boss流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【备注】 1.德邦快递欢迎离kanzhun职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
职位详情
- 淄博
- 1-3年
- 大专
- 电销团队
- 地推团队
- 5人（含）以上
- 个人（To C）
- 市场开发及维护
- 市场信息收集及分析
- 团队建设及管理
- 较少出差和外勤
- 团队管理能力
- 营销能力
岗位职责： kanzhun1、运用电话营销的方式进行业务拓展，对电话营销的销售目标负责； 2、搭建电话营销团队，完成对团队的来自BOSS直聘专业能BOSS直聘力培养； 3、开展电话营销方案策划，持续提升营销效果； 4、持续优化团队，提升团队产能。 任职要求： 1、有电话营销业务管理3年以上经验 2、具备优秀的营销策划能力，能持续提升销售产能； 3、擅长组织建设与团队管理（有从0-1团队搭建经验的优先考虑） 工资结构：无责底薪+绩效+团队业绩提点+司龄津贴+五险+带薪年假 上班时间：冬令时早9晚5:30，夏令时早9晚6，
技能解析
- 营销活动
- 客户满意
- 沟通能力
- 售后服务
- 分析能力
- 合作精神
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 解决问题能力
- 强的沟通能力
- 客户信息
- 客户订单
- 团队合作精神
- 提高客户满意度
- 解决问题
- 团队合作
- 品牌影响力
- 较强的分析
- 客户满意度
- 交际技巧
- 表达能力
- 德邦快递
- 客户需求
- 商务谈判
- 发掘客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 营销方案
- 营销策划
- 业务拓展
- 业务管理
- 营销策划能力
- 策划能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 亲情1+1
- 中秋月饼福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 保底工资
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 住房补贴
- 高温补贴
- 节日福利
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 五险
电子营业执照
京公网安备11010502032801