职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 搜索/信息检索算法经验
- 自然语言处理经验
- 信息检索
- 广告算法
- 搜索
- 数学/统计相关专业
必须kanzhun的: 1 扎实的IR基础,自己搭过搜索引擎 2 扎实的ML基础,自己编写过分类BOSS直聘器(kanzhun而不仅仅boss是使用过) 3 有大公司实际搜索引擎开发经验(通晓从一个query到结果展示都有哪些流程) 4 工业级的codikanzhunng水平 以上四条缺一不可,非诚勿扰,谢谢!
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Hadoop/Hive/Spark
- R/SAS/MATLAB
- C/C++
- Python
- 搜索/信息检索算法经验
- 推荐算法经验
- 汽车行业
- 搜素算法
职位描述 1、负责搜索引擎策略的研发和应用,通过算法提升搜索渗透率、有点率等业务指标; 2、支持汽车行业模型的真实性和实时性,同时为模型训练获取海量行业数据,包括但不限于boss:在线matching策略的研发:负责视频、图文、问答、sku、车boss型库等异构数据的索引、向量、图谱等的建设;在线ranking算法的研发:负责相关性、权威性、时效性、意图理解BOSS直聘等算法的研发;在线搜索交互算法的研发:负责sug、相关query推荐、底纹词、搜索发现、热搜等算法的研发;重新思考、设计与实现搜索引擎全链路架构和算法; 3、参与团队技术分享和交流,持续学习新技术和算法,不断提升自身和团队的直聘技术水平。 职位要求 1、熟练掌握C/C++或Python,具备扎实的数据结构和基础算法功底,有ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等比赛获奖经历者优先; 2、熟悉机器学习和深度学习算法,有相关项目经验者优先; 3、具备出色的数据和问题分析能力,能够独立解决复杂问题; 4、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员有效地合作完成项目; 5、有搜索算法经验者优先。
技能解析
- 开发经验
- 搜索引擎
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 业务指标
- 深度学习
- 行业数据
- 熟练掌握C
- 解决复杂问题
- 深度学习算法
- 团队合作
- 数据结构
- C/C++
- 基础算法
- 机器学习
- 问题分析能力
- 独立解决
- 沟通能力
- 分析能力
- 模型训练
- 合作精神
- 技术水平
- 学习算法
- 熟悉机器学习
- 问题分析
- 搜索引擎
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。