职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 剧本杀/桌游
- 熟练使用办公软件
- 活动策划
- 卫生管理
- 需要门店店长经验
- 服务热情
- 不需要出差
- 包吃住
- 瑜伽老师
- 审美好
- 业绩管理
- 酒店/民宿
- 不需要倒班
1、工作地点: 全网传播过亿的7个闺蜜抱团养老的民宿;在增城派潭,离广州市区70分钟; 2、工作职责: 1)气质好,会摄影boss,审美好,会p图; 2)热爱乡村生活,爱干净,喜欢收纳; 3)以主理人身份,与客人打交道;迎来来自BOSS直聘送往; 4)有酒店和民宿管理经验优先,会pms管理软件;管理房态; 5)有学习能力,直播、短视频愿意学,并能上手;小红书、抖音,boss视频号经验优先; 6)管理客户好boss评;有责任心。 7)会组织活动,茶会、抄经、音疗、养生的优先考虑,作为旅修老师,共同打造旅修品牌,合作分成。总公司负责账号推广,主理人负责落地执行。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 线上平台运营
- 就近分配
- 房产店长
- 需要门店店长经验
- 员工招聘
- 不需要出差
- 商业保险
- 不需要晚班/夜班
- 管理经验
- 客诉处理
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 房产中介
岗位职责: 1.负责房地产门店的日常管理和运营工kanzhun作; 2.监督并提升门店销售团队的业绩表现; 3.负责门店的团队建设及梯队建设,考评、boss晋升等工作; 4.维BOSS直聘护客户关系,确保服务质量和客户满意度; 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队领导力; 2.沟通协调能力强,能够有效解决门店运营中的问题; 3.对房地boss产市场有深入了解,能够准boss确把握市场动态; 4.有房地产行业经验; 5.强烈的敬业精神与责任感,有耐心,执行力强,服务意识强;
技能解析
- 管理经验
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 房地产市场
- 协调能力强
- 服务质量
- 客户满意
- 管理和运营
- 维护客户关系
- 沟通协调
- 协调能力
- 团队领导力
- 客户满意度
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 团队领导
- 日常管理
- 市场动态
- 团队建设
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 补充医疗保险