职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 1-3年
• 大专
• 日结

• 1-3年门店店长经验
• 不需要出差
• 员工培训
• 数据分析
• 陈列管理
• 服饰鞋包
• 需要门店店长经验
• 服饰

工作内容： 1、做好门店人员、落位、陈列、商品进销存的管理； 2、管理门直聘店的日常销售，随时提出改善方案； 3、提高门店新直聘员工的招聘质量，做好员工的培训； 4、执行门店SOP，对员工进行SOP培训； 5、指导门店员工工作，并对所属员工工作责任负责，进行收银管控； 6、督导门店员工并执行公司各项制度和门店运作流程； 7、准备双月会检讨资料、改善建议和需求事项； 8、做好门店与广场招商部门的关系； 9、管理门店资产设备； 10、处理好门店客诉； 11、确实做好营销活动的执行，提升boss门店良好形象； 12、做好门店考勤表、工资表、收银报表等相关报表； 13、维护门店会员； 14、提升门店对客户的销售服务品质。 岗位要求： 1、运动服装零售行业2年以上同岗位工作经验 2、熟悉卖场管理、人员管理、数据分析