职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 剧本杀/桌游
- 熟练使用办公软件
- 活动策划
- 卫生管理
- 需要门店店长经验
- 服务热情
- 不需要出差
- 包吃住
- 瑜伽老师
- 审美好
- 业绩管理
- 酒店/民宿
- 不需要倒班
1、工作地点: 全网传播过亿的7个闺蜜抱团养老的民宿;在增城派潭,离广州市区70分钟; 2、工作职责: 1)气质好,会摄影,审美好,直聘会p图; 2)热爱乡村生活BOSS直聘,爱干净,喜欢收纳; 3)以主理人身份,与客人打交道;迎来送往; 4)有酒店和民宿管理经验优先,会pms管理boss软件;管理房态; 5)有学习能力,直播、短视频愿意学,并能上手;小红书、抖音,视频号经验优先; 6)管理客户好评;有责任心。 7)会组织活动,茶会、抄经、来自BOSS直聘音疗、养生的优先考虑,作为旅修老师,共同打造旅修品牌,合作分成。总公司负责账号推广,主理人负责落地执行。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 销售经验
- 员工培训
- 线上平台运营
- 就近分配
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 员工招聘
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 房产中介
- 五险
房地产门店店长5000-10000元 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪直聘:5000-6000元/月直聘 社保类型:五险 提成方式:按单提成;提成金额=业绩金额70% 奖金补贴:全勤奖、年终奖、绩效奖金 职位详情 二者兼具 房屋租赁 房屋买卖 岗位职责: 1.负责房地产门店的日常管理和运营工作; 2.监督并提升门店销售团队的业绩表现; 3.负责门店的团队建设及梯队建设,考评、晋升等工作 4.维护客户关系,确保服务质量来自BOSS直聘和客户满意度; 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队领导力; 2.沟通协调能力强,能够有效解决门店运营中的问题; 3.对房地产市场有深入了解,能够准确把握市场动态; 4.有房地产行业经验; 5.强烈的敬直聘业精神与责任感,有耐心,执行力强,服务意boss识强;
技能解析
- 管理经验
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 房地产市场
- 协调能力强
- 服务质量
- 客户满意
- 管理和运营
- 维护客户关系
- 沟通协调
- 协调能力
- 团队领导力
- 客户满意度
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 团队领导
- 日常管理
- 房屋租赁
- 市场动态
- 房屋买卖
- 团队建设
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 补充医疗保险