职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 有网络工程师经验
- 甲方企业
- 5年以上网络工程师经验
- 计算机相关专业
- 大型网络运维
岗位职责: 1. 规划设计并优化公司及全国影城网络架构,包括局域网、广域网、数据中心网络等。制定网络扩容、升级和迁移计划,确保网络系统的可扩展性、可靠性和安全性; 2. 负责路由器、交换机、防火墙、SDWAN网关等网络设备的选型、安装、配置和调试。管理和维护网络设备配置,确保配置的正确性和一致性。制定网boss络相关的标准化、IP地址规划等。 定期进行网络设备的固件升级和补丁管理,提高设备的安全性和稳定性; 3. 使用网络监控工具(如Nagios、Zabbix、SolarWinds等)实时监控网络运行状态,及时发现并解决网络故障。期进行网络性能分析,识别并解决网络瓶颈,提高网络传输效率和用户体验。优化网络路由策略,提高网络连通性和响应速度; 4. 制定和实施网络安全策略,包括访问控制、防火墙规则、入侵检测/防御系统(IDS/IPS)等。管理和维护网络安全设备(如防火墙、入侵检测系统、安全网关等),确保其正常运行; 5. 参与公司信息化项目的规划、实施和验收,提供网络技术支持和解决方案。编写项目文档,包括网络设计文档、实施计划、故障排查报告等;; 6. 定期组织内部网络技术培训,提高团队成员的网络技术水平。分享网络新技术、新趋势和最佳实践,推动公司网络技术的持续进步。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业; 2. 至少5年以上互联网公司网络工程师工作经验,其中至少2年在大型企业或全国连锁机构担任网络工程师职位; 3. 精通TCP/IP协议栈、路由与交换技术、网络安全等计算来自BOSS直聘机网络基础知识; 4. 熟练掌握主流网络设备的配置和管理,如H3C、Huawei、Cisco、SANGFOR等; 5. 熟练掌握主流防火墙设备的配置和管理,如Check Point、SbossANGFOR、Huawei等; 6. 熟练掌握主流全网行为管理设备的配置和管理,如SANGFOR等; BOSS直聘7. 熟悉网络监控工具(如Nagios、Zabbix等)和网络安全设备(如防火墙、IDS/IPS等); 8. 了解虚拟化技术(如VMware、Hyper-V等)和云计算平台(如AWS、Azure等)的网络架构; 9. 具备全国连锁机构组网规划、集中监控运维经验者优先 kanzhun软技能: 1. 具备良好的问题解决能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 2. 优秀的沟通能力和学习能力,能够快速适应新技术和新环境; 3. 具备良好的文档编写能力和逻辑思维能力,能够清晰表达技术方案和解决方案;; 4. 认证要求:持有相关的网络认证证书者优先考虑。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- RDMA
- TCP
- FPGA
工作职责 -负责百度自研高性能网络协议、软件、设备的设计研发 -负责高性能网络在百度云计算、AI计算等主流场景的产品研发 -负责高性能网络在计算与存储等业务场景的适配落地 -负责百度高性能网络集群的线上运管,保障业务正常运行 任职资格 -精通TCP/IP、IB,来自BOSS直聘RoCE或者iWARP等网络协议的原理与实现 -熟悉RDMA在kanzhun高性能计算与来自BOSS直聘存储场景的应用,有GDR、NVMEoF、智能网卡来自BOSS直聘等项目开发经验 -熟悉RDMA设备驱动,理解PCIe、内存管理,设备虚拟化等技术细节
技能解析
- 故障排查
- 设计文档
- 文档编写
- 优秀的沟通
- 技术方案
- 沟通能力和
- IP协议
- 安全策略
- 规划设计
- 用户体验
- 沟通能力
- 虚拟化技术
- 网络传输
- 信息技术
- 合作精神
- 逻辑思维
- 解决能力
- 中心网络
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 性能分析
- 管理和维护
- 文档编写能力
- 可扩展性
- 逻辑思维能力
- 网络监控
- 网络故障
- 设备配置
- 监控工具
- 提供网络
- 团队合作
- 问题解决
- 解决方案
- 及时发现
- 清晰表达
- 技术水平
- 网络工程
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目开发经验
- 开发经验
- 产品研发
- 网络协议
- 内存管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 零食下午茶