职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 5-10年
- 本科
- 高级管理
1、具备五年以直聘上广告、营销、传媒直聘行业资深专业经验; 2、京津沪穗深地BOSS直聘区一线广告公司总监以上从业经历; 3、30人以上创作团队boss行政管理、专业管理经验; 4、具备对一线作业的深度卷入能力,对创作管理的职业化思考能力、对自身转型事业合伙人的规划愿景。
职位详情
- 天津
- 5-10年
- 本科
- 传媒
- 市场营销
- 运营管理
- 外企
- 0-30人
- 有中高层管理经验
- 有媒体资源
- 英语听说读写流利
工作内容 1、在公司高层管理团队中担任关键角色,负责制定和执行公司战略计划; 2、领导并管理公司重要业务部门,确保业务目标和计划的实现; 3、代表公司与外部合作伙伴建立和维护强大的商业关系。 任职kanzhun要求: 1、具BOSS直聘备出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成业绩目标; 2、拥有卓越的决策能力和问题解决能力,能够在复杂环境中作出明智选择; 3、能够有kanzhun效地与内外部利益相关者沟通,建立稳固的合作关系。
技能解析
- 管理经验
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 高层管理
- 管理团队
- 团队管理
- 决策能力
- 管理能力
- 合作伙伴
- 领导能力
- 团队管理能力
- 解决能力
- 战略计划
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 渔果时光
- 员工生日会
- 零食下午茶
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金