职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
岗位职责: 1. 根据产品和项目需求编写硬件测试规范、测试方案、测试用例,测试计划, 搭建测试环境,执行测试方案; 2. 根据测试计划及方案,对产品进行硬件测试,包括单BOSS直聘板功能测试,信号完整性测试、EMC 测试等,分析测试数据,发布测试报告,负责反馈测试发现的问题,跟踪、协调问题的分析、处理及解决,推动问题的改善闭环; 3. 协助分析、定位产品的缺陷或问题,协调跟进问题解决。从测试角度提供设计改良方案; 4. 负责产品认BOSS直聘证前的预测试,参与硬BOSS直聘件设计、产品需求评审,参与产品设计到量产阶段的硬件阶段性测试验证评审; 5. 新的测试方法和工具的评估和引进,提高测试效率,对现有测试环境不断优化和改进; 6. 实验室区域的日BOSS直聘常维护; 任职要求: 1. 通信工程、电子、计算机等相关专业本科以上学历,5年以上硬件测试相关工作经验; 2. 具备较好的数字、模拟电路及射频相关理论基础,熟练操作常用的信号源、频谱仪、网络分析仪、示波器及电源设备等; 3. 能够看懂硬件原理图,并将原理图进行模块化拆分,对各功能模块进行信号完整性的测试。 4. 有较强的抗压能力、良好的沟通和书面表达能力。 5. 耐心、细心,做事踏实,积极主动,有较好的理解能力和学习能力。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 逆变器
- 电池/电源类
- 智能车
- 硬件测试经验
- 白盒测试
- 车载电源
- 电机
1、 按照测试方案和用例执行电源产品的白盒电应力、热应力以及单板信boss号质量测试; 2、 测试问题及时反馈kanzhun并流程化跟踪,输出测试报告; 1、 本科学历电气、电力电子、自动化控制相关专业,工作时间2直聘年以上; 2、 对测BOSS直聘试流程体系有基本认识; 3、 具备开关电源产品、变频器、充电桩、逆变器中的等一种以上产品的白盒电应力、热测试以及硬件信号质量测试;
技能解析
- 测试数据
- 测试用例
- 执行测试
- 产品认证
- 功能测试
- 理解能力
- 产品需求
- 产品设计
- 测试方法
- 书面表达能力
- 问题解决
- 理论基础
- 优化和改进
- 通信工程
- 测试环境
- 模拟电路
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 信号完整性
- 网络分析仪
- 搭建测试环境
- 书面表达
- 测试方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开关电源
- 输出测试报告
- 自动化控制
- 电力电子
- 测试方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 健身房
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶