职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 不限
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 面销/陌拜经验
- 不接受居家办公
岗位职责: 1、负责美容专业线kanzhun品牌在全国市场的开发与维护,公司提供线上线索资源,洽谈发掘新客户,组织执行销售策略,实现行业市场占有率和销售目标。 2、BOSS直聘对公司现有代理和加盟店家进行专业启动培训及活动现场销售。协boss助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;对boss所管理的合作店开展技术和销售培训,提升合作店业绩; 3、研究行业动态和竞争对手动态,维护和提升公司销售业务的品牌形象; 4、根据市场变化,推出适合的新项目,组织kanzhun培训,推动市场,提升业绩。 任职要求 1、美容专业线或相关美业开发销售经验2年以上;有专业线门店客户资源优先录用。 2、不喜欢安于现状,有野心有欲望有梦想敢于改变自己; 3、性格热情主动,开朗活泼,喜欢说话喜欢与人交流; 4、抗压能力,不甘于平凡,想拥有一番美的事业。
职位详情
- 佛山
- 1年以内
- 高中
- 销售经验
- 客户邀约
- 企业服务
- 课程/培训类产品
- 企业(To B)
- 电话销售经验
- 教育培训
职位描述 【岗位优势】 一、工作内容 微信、电话约客户拜访,由财税老师协助面谈,邀boss约参加课程(面谈收单、网课收单),以会销模式展开。岗位职责: 二、熟悉公司服务范围及内容,清晰地向客户介绍公 司优势,发展客户关系并且对其进行维护; 三、完成上级交代的学习任务以及工作任务。 四、销售形式网络+直播一体,结合其他渠道开发, 不需要出差,需要外出由经理带领 伍、舒适宽阔的办公环境,坡 璃写字楼,工作boss和生活相互独立 六、地铁口附近,大平台+朝阳行业,不kanzhun用担心失 业 七、办公环境舒适,公司制度人性化,同事部门 氛围好 【薪资构成】 1、月薪=底薪+提成+业绩浮动奖金+月营销政策,2、新人前两个月稳定收入6000-8000,2个月以上稳定在12000-15000,做的好拿的更多,多数一年以上老员工月均收入都在2万-3万以上 (我们有成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把 手指导,帮助新人7天内快速出单) 3、不定期有大额现金奖励和手机等实物奖励, 【工作时间】 8:30-12:00,14:00-18:30法定节假日正常带薪休假【福利待遇】 1、缴纳佛山社保 2、免费看公司所有直播课、内训课,同时公司 提供免费外出学习机会 3、享受国家法定节假日直聘和节日福利、生日派对、下午茶、定期户外运动BOSS直聘(篮球羽毛球等)4、三个月内可晋升主管,一年内可到经理,稳定性强发展空间大 【工作内容】 1、通过公司下发的精准资源联系客户,解决客 户的疑虑和抗拒点,推荐合适的课程和老师 2、对之前咨询过的客户进行回访,微信联系跟 进成交 3、通过老师直播间引流客户,邀请进入直播间 听课 不打骚扰电话,不大海捞针不用求着客户,不看客户脸色【任职要求】 1、18岁-33周岁,男女不限 2、经验和专业无要求,我们新人95%都是没有 经验的(入职有带薪培训) 3、学历要求不限 4、有学习能力和说话逻辑,有野心有欲望
技能解析
- 销售经验
- 竞争对手
- 销售业务
- 喜欢说话
- 销售策略
- 开发与维护
- 品牌形象
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 学习能力和
- 稳定性强
- 学习能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 餐补
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 购车购房基金
- 季度年度旅游