职位&公司对比
职位详情
- 金华
- 不限
- 大专
- 办公软件
- 主动学习
- 责任心
一、工作职责: 完成所负责楼层的销kanzhun售指标,负责所辖楼层的日常营运来自BOSS直聘管理工作。 二、任职要求: 1.热爱百货行业个人素质好,形象端正,能吃苦耐劳,诚实好学,有上进心; 2.有团队协作精神和敬业精神,服从管理,责任心强; 3.市场营销、经济管理等专业或大型百货/购物中心相关工作经验优先; kanzhun 4.会使用word、excel、图表制作; 5.沟通、协调能力强,有品牌资源及招商管理经验。 6.学习能力及应变能力较强 三、联系方式: 意向电话0579-89323766/05来自BOSS直聘79-89327202
职位详情
- 金华
- 1-3年
- 高中
- 销售经验
- 不需要出差
- 服装经验
- 奢侈品经验
- 五险
岗位职责 定位及概要 在店长、店铺助理的领导下,完成店铺具体工作任务 岗位职责 1、按照公司的客户服务标准,为顾客提供优质服务,完成销售目标; 积极主动做好顾客服务; 通过为顾客打造优良形象来实现销售业绩; 主boss动邀约VIP及老顾客到店,并提供优质服务; 通过小禾(店铺微信)做好新品搭配及活动推荐,线上为顾客做好相关推荐及购买服务; 2、学习来自BOSS直聘、熟悉店铺产品知识; 熟悉各条产品线的特点及相BOSS直聘关产品知识; 了解不同季节及主题推广的相关产品知识; 3、整理存货,点收来货、查点店铺产品数目、核实货品销售数量及盘点; 负责日常卖场的货品点数; 来货确认及清点; 每月的货品盘点 4、协助维护店铺货品陈列,维护保持店铺卫生; 5、积极解答顾客异议,为顾客提供售后产品保养意见等; 通过店铺现场和线上微信等及时耐心解答顾客提出的异议及相关产boss品保养等; 6、严格遵守公司及店铺的各项规章制度,积极配合店长工作,服从管理; 任职要求 1、 高中及以上学历; 2、 热爱销售工作,有高级品牌时装销售经验者优先; 3、 五官端正,形象气质好,年龄18-35岁之间; 4、 诚实,亲和力强,有良好的沟通能力、抗压能力、客户服务意识,工作积极主动;
技能解析
- 团队协作精
- 协调能力强
- 个人素质
- 经济管理
- 招商管理经验
- 管理工作
- 协调能力
- 招商管理
- 管理经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 沟通能力
- 服务标准
- 好的沟通
- 客户服务
- 顾客服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖