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职位详情

• 东莞
• 5-10年
• 大专

• tws
• 耳机
• 智能硬件类
• 音箱

工作职责： 1、保障测试品质：项目初期，参与项目评审、评估新技术测试需求及可生产性风险；产boss品DFT整理，反馈测试相关问题点并持续追踪改善方案；根据产品功能定义，编写测试计划，设计有效的测试方案，进行testcoverage 确认；量产阶段工厂突发异常及品质反馈异常问题的确认，分析，改善及追踪；客户测试部门相关需求的直聘对接； 2、提高测试效率：拟定测试方案，与供应商沟通测试设备和测试软体规格要求，持续优化测试效率及测试稳定性；试产跟进，测试数据分析整理，测试不良品问题收集，与研发部门沟通测试相关问题改善方案；量产前线体的认证，测试设备和工直聘具稳定性确认（GR&R报告、应力测报告）； 3、提升代工厂测试工程能力：协助代工厂首量爬坡，现场支持处理测试问题，收集测试问题点并给出改善方案，保障良率的快速提升； 任职要求： 1、5年以上手表产品/耳机/音响产品新产品导入相关经验，掌握电子产品功能测试、声学测试、防水气密性测试、射频测试等测试原理。 2、有电子仪器类、自动化测试设备类相关知识； 3、良好的逻辑思维能力和沟通协调能力； 4、良好的工程报告写作能力； 5、有板测到整机测试整个测试流程经验优先； 6、能接受出差(广西&湖南)，不出差来自BOSS直聘需要在东莞总部上班