职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- C/C++
- 计算机相关专业
- 自动化相关专业
- Linux驱动开发经验
- 嵌入式/RTOS驱动开发经验
- QNX
- Linux内核
岗位职责 1. 来自BOSS直聘主导高可靠性实时操作系统(RTOS)的深度定制与优化,构建满足毫秒级响应要求的系统内核及中间件体系 2. 设计多域安全架构解决方案,实现关键任务进程隔离与资源抢占策略,确保混合临界系统的确定性boss响应 3. 开发系统级性能调优工具链,攻克高并发场景下的内存kanzhun管理、进程调度与中断响应等核心技术难题 4. 构建符合ASIL-D级安全标准的系统基础服务,包括热管理、健康监测、安全启动等核心模块开发 5. 主导跨硬件平台(ARMv8/RISC-V)的系统移植与适配,设计硬件抽象层(HA来自BOSS直聘L)统一接口规范 任职kanzhun要求: 任职要求 1、计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历。 2、具有5年以上QNX操作系统软件开发经验,具备仪表开发者优先。 3、精通QNX操作系统,熟悉QNX内核、驱动开发、进程间通信、文件系统等核心技术。 4、熟练掌握C/C++编程语言,具备扎实的编程功底和良好的编程习惯。 5、有丰富的嵌入式系统软件开发经验,熟悉ARM架构 6、具备优秀的团队管理能力,能够有效地激励和引导团队成员,提高团队的凝聚力和战斗力。
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- C/C++
- 伺服电机控制
- 变频器
- Candence/Allegro
- 嵌入式/RTOS驱动开发经验
一、工作职责: 1.负责产品的嵌入式软件或硬件开发; 2.负责芯片、电bosskanzhun子元器件的选型; 3.负责开发过程的DOE测试,确保产品性能指标、稳定性、功能全面性、操作性等方面达到设计需来自BOSS直聘求; 4.独立完成产品的设计资料和功能测试设计文档。 二、任职资格: 1.全日制本科及以上学历,电机控制、电气自动化相关专业; 2.三年及以上高可靠性伺服驱动器或变频器开发经验(必须项,不满足请勿投); 3.沟通表达能力较好,责任心强;来自BOSS直聘 4.有汇川、西门子伺服驱动器产品开发经验优先。 三、薪酬福利 公司有完善的激励制度,绩效奖、项目收益奖金、期权股权等,高于同行的薪酬年包。
技能解析
- 性能调优
- 团队管理
- 编程语言
- 电子工程
- 熟练掌握C
- 内存管理
- C++编程
- C/C++
- 解决方案
- 技术难题
- 模块开发
- 管理能力
- 编程习惯
- 团队管理能力
- 团队的凝聚力
- 驱动开发
- 软件开发
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试设计
- 设计文档
- 产品开发
- 产品开发经验
- 电机控制
- 电气自动化
- 沟通表达能力
- 功能测试
- 硬件开发
- 开发过程
- 电子元器件
- 性能指标
- 表达能力
- 电气自动化相
- 沟通表达
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 健身房
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金