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职位详情

• 杭州
• 5-10年
• 本科

• 外训
• 企业培训经验

岗位职责 1. 行业洞察：深入了解电商行业现状及商家经营模式、沉淀分层商家成功经验，明确商家成长跃迁的关键策略及动作等 2. 体系建设：结合公司战略，深入调研&挖直聘掘商家需求，系统化制定客户培训体系，涵盖新商到进阶及专项培训等，明确策略目标&实施路径等 3. 课程建设：丰富kanzhun商家赋能资源体系，输出对客赋能的标准化内容、沉淀商家课程体系和系列方法论，包括不限于课件、视频、工具包等，定期迭代更新。 4. 课程讲授：负责商家课程体系的设计与开发，能独立进行经验方法论的萃取、融入多样化创新教学方法，并实施讲授等。 5. 项目交付：结合业务目标，根据商家分层、行业、地域等经营差异，设计商家成长方案并实施交付，包括但不限于社群、沙龙及产品化的方式实现规模化的触达落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上电商或互联网平台商家培训经验，其中3年以上直播电商行业/平台培训经验，熟悉电商平台运营等，有成功的大中型商家培训项目经验者优先。 2. 具备商家的经营视角，深刻理解商家的痛点并能洞察到商家经营的机会等，对商家培训有丰富经验和思考优先 3. 具备独立开发和讲授电商类课程/自有课程优先（直播、短视频、新媒体、跨境电商等），能够独立完成培训体系搭建&方法论萃取等 4. 学习能力强，有敏锐的业务boss洞察力、沟通协作力&项目管理力，愿kanzhun意接受挑战与变化，有创业精神有创新能力，热爱培训工作