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职位详情

• 杭州
• 5-10年
• 本科

• 内训
• 企业培训经验

工作内容 1. 负责牵头机构内外部训练开展、机构教练队伍建设与管理，提升机构内外勤综合素质及专业技能； 2. 负责开展合作渠道相关训练工作，推动一线展业； 3. 督导分支机构业绩关键指标达成、追踪业绩平台和竞赛方案，组织开展经营管理会议，加强内外部沟通交流，确保完成各项公司经营管理目标； 4. 负责筹划来自BOSS直聘分支机构市场营销策略及推动方案、对接总部重点项目落地执行；组织进行当地同业调研分析；开展VNB价值管理及策略实施工作； 5. 主持当地销售支持制度流程制定、boss业务数据分析管理；负责费用预算、手续费管理等工作； 6.统筹当地业务团队业绩考核、销售业务品质提升、合规风险管控及运营对接工作； 7.负责部门合规管理及完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历； 2. 经济学、金融学或保险等相关专业，具有银行、保险等金融行业相关领域资格认证者为来自BOSS直聘佳，如LOMA、AFP、CFP、培训师认证等； 3. 丰富的行业实践经验、具备优秀的团队管理经验和训练辅导能力，良好的专业能力、逻辑思维能力和表达能力； 4.具有诚实信用的品行、良好的合规经营意识和履行职务必需的经营管理能力； 直聘 5. 熟练使用Office 办公软件。