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职位详情

• 郑州
• 不限
• 不限

• 优秀的逻辑分析能力
• 掌握侦察及问询相关技术
• 掌握电子取证技术及流程
• 极强的风险识别能力
• 知识产权调查

岗位职责： 根据公司和客户的授权，开展以下工作： 1、通过多种渠道，获取生产制造、储藏、销售侵权产品的目标信息； 2、对侵权目标进行调查，掌握生产制造侵权产品的窝点所在地，存放侵权产品的仓库，以及其他相关信息； 3、对确定的生产制造、销售侵权产品的目标，配合公司向执法机关投诉或者举报，配合公司和执法机关进行查处，以及其他后续工作。 任职要求： 1、取得C1级以上驾照并驾驶熟练车辆； 2、熟练使用办公软件； 3、适应经常出差； 4、心理素质佳、思维敏捷、逻辑性强，有较强的观察能力、应变能力和挑战精神， 5、有较强的正义感、品行端正，无不良嗜好，组织纪律性强，有团队合作精神； 6、本科以上优先；法学专业优先。有军警经历、退伍军人、公检法相关专业优先。有同行业经验优先（待遇可另议）。 其他要求： 1、请应聘者在电子简历上附带证件照 2、本职位经常全国出差，介意出差者请谨慎投递。 待遇： 调查员工（协办）：基础工资3000-5000起+绩效直聘奖金10%起+差旅补助+地域补贴+全勤奖+工龄工资+年终奖 调查主管（主办）：基础工资4000-6000起+绩效奖金10%起+差旅补助+地域补贴+全勤奖+工龄工资+年终奖+股权期权 调查经理（带领团队）：基础工资5000-8000起+绩效奖金10%起+差旅补助+地域补贴+全勤奖+工龄工资+年终奖+股权期权+年终分红 保障： 签订正规劳动合同，保障员工利益； 试用期2个月，可提前申请转正，有经验者无试用期。 缴纳社保五险（养老保直聘险+医疗保险含大病补充险+工伤保险+失业保险+生育保险） 团体保险（商业补充险）：所有需要出差人员（含试用期），全部投保团体意外险。 福利： 员工生日发放生日礼金； 重大节日均有福利发放； 员工免费健身计划+定期员工体检，关注员工身体健康。 每年至少组织2次团建旅游；不定期组织其他团建活动。boss 完善的培训机制：每月学习分享交流会、每年2-3次公司统一培训。 假期： 法定婚丧产假等，均按国家相关规定执行。 国家法定节假日全休，春节kanzhun假期10-13天。 周末双休，出差占用休息日可调休，弹性工作时间，根据案件情况进行调整，任职1年起有带薪年假。 以上福利待遇来自BOSS直聘真实可靠。 公司文化氛围轻松融洽，温暖友爱、朝气蓬勃的团队，期待您的加入！