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职位详情

• 郑州
• 1-3年
• 大专

• 互联网
• 内审/风控/法务相关经验

岗位职责： 1. 关注核心工作环节和重点业务领域，协助完善流程和操作规程，明确步骤和程序，找出风险点并制定有效控制措施； 2. 梳理、更新业务全周期流程和内部控制流程，跟踪、监督相关部门内控程序和制度的执行来自BOSS直聘情况，促进内控体系的建立健全与有效执行； 3. 对公司内控直聘、业务及运营环节中的流程管理等问题进行识别、分析、评估，提出有效的建议，并推动整改落实； 4. 配合审计部门，实施专项审计，针对审计过程中发现的问题提出整改建议并跟踪后续整改落实情况； 5. 内控、廉洁文化的培训及宣导； 任职要求： 1. 专科及以上学历（含），专业不限，统计、法律、财务、金融、管理等相关专业优先； 2. 具有1年以上企业内控、内审、风控或者运营管理等工作经验，熟悉内控相关准则、流程优化方法及关键控制点； 3. 喜欢思考，善于沟通，注重团队协作，有一定的分析判断能力，能从公司业务角度思考和解决问题； 4. 客观公正，恪守职业道德，自驱自律，有责任心和保密意识。 薪资福利： 1. 朝九晚六，单双轮休，法休； 2. 5-10K。 3.公司为员工缴纳五险一金，提供午餐等； 4.公司提供科学人性化管理，享受各种福利待遇及旅游、奖品奖励，带薪年假，年终分红。