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• 上海
• 不限
• 大专

• 战略管理
• 市场营销

岗位职责： 1、制定、实施公司品牌营销中心战略，建立发展品牌营销中心管理体系，为公司发展战略目标提供有力保障；健全品牌营销中心流程体系，包括流程、制度等，对其后续的优化和改进；对品牌营销中心的整体运作和绩效负责，组织制定并实施品牌营销中心战略计划; 2、负责拟定集团主品牌次品牌发展的定位、品牌战略、三年品牌发展路线图及各地区品牌策略；对集团品牌架构、品牌定位、品牌价值、品牌形象、品牌传播、品牌管理等进行规划和组织应用实施; 3、负责主导和落实公司年度品牌推广策略、计划；建立并提升品牌四度（知晓度、知名度、满意度、美誉度）和品牌影响力; 4、布局文化产业价值体系，打造IP产业链生态，包括规划IP及动漫品牌策略、来自BOSS直聘实现VIS形象升级及伊仔动漫价值体现、动漫及衍生品的规划和市BOSS直聘场落地; 5、依据公司整体战略规划和业务目标，制定全面且贴合行业特点的市场营销战略，明确市场定位、目标客户群体以及中长期营销目标与策略，确保营销工作能有效推动餐饮业务boss的增长； 6、构建闭环性新媒体传播体系，经营好微信营销，微信圈粉，微信商城；结合品牌声量高低和品牌四度，规划媒体投放体系，扩大品牌影响力，美誉度; 7、制定详细的营销活动预算，合理分配人力、物力、财力等资源，确保各项营销活动能够高效、有序地执行； 8、代表公司做好媒体公关，处理好与主流媒体的关系，管理媒体资源，应对媒boss体采访，做好危机公关的前期准备工作，保障品牌的健康发展; 9、负责品牌营销中心内部人员的梯队建设，储备培养梯队人才，保障品牌队伍的建立健全，对品牌中心员工的专业能力进行培训与指导，打造一支高效、高战斗力、具有狼性思维的品牌营销团队; 10、完成董事长及总裁交办的其他各项工作事务。 任职要求: 1、管理、营销、广告、大众传播等相关专业本科以上学历； 2、10年以上工作经验，8年以上连锁餐饮kanzhun知名品牌市场营销管理工作经验； 3、具备广阔的社会资源与国际视野、商业洞察力与领导力，逻辑严密、理念前瞻、思维创新，具有高度的事业责任感，充满工作激情； 4、创新能力、影响能力；应变能力；解决问题的能力；计划和组织能力；谈判能力； 5、高尚的道德品质、利己利他，兼容并蓄的胸怀、凝聚人心的人格魅力，有经营者思维意识。