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职位详情

• 上海
• 5-10年
• 本科

• 整合营销
• 大促

职位描述： 1、负责业务的大促活动、KA营销、商业化、IP营销等活动统筹、策略规划和子项推进，包括节奏策略、Bigday作战策略、资源统筹，横纵向协调沟通等，实现大促期间大盘流量、销售及用户高增的目标; 2、全年营销日历规直聘划梳理及统筹，营kanzhun销来自BOSS直聘方案规划设计及落地执行，基于业务视角，动态探查业务诉求及痛点，规划大促与日常KA类IP包括不限于二十四节气、五一、国庆、春节及大牌日等; 3、推动营销相关产品能力优化升级，包括不限于营销大促主题活动相关能力(商家产品与C端产品等)，会场工具能力，数据看板相关能力; 4、新品营销:新品项目建设，拉动品牌新品商业化费用及营销资源投入，打造发新声量，助力新品爆发; 5、品类营销:制定品类策略，实施品类常态和爆发式活动组合，助力实现品类连锁化; 6、KA营销及商业化:制定大商家及头kanzhun客营销策略，运营各种营销工具和手段助力商家成长，实施品牌跨界合作，实现商业化收入。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上品牌营销或互联网整合营销工作经验，有多次成功行业大型整合营销案例; 2、具备团队管理经验和体系化的团队管理能力，有结构化思考与表达能力，能够拆解复杂问题; 3、具备创新与学习能力，深入洞察不同品类的行业特点和趋势，了解经营问题，输出创新性的整合营销方案，同时结合热点、话题等持续打造新品营销、KA营销能力; 4、结果导向，具备较强的资源整合能力，能够协同跨团队资源实现营销效率的提升。