职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 5-10年
- 大专
- 自动化测试
- 功能测试
- 性能测试
岗位职责: 1、设计和执行全面的测试计划,并在测试工作中灵活应用自动化测试、性能测试、安全测试等技术; 2、能够结合产品需求,完善现有测试工具,提升测试效率,带领团队完成公司产品测试来自BOSS直聘kanzhun交付; 3、与开发、产品团队紧密合作,确保测试覆盖所有关键功能,并根据产品需要调整测试策略,同时参与故BOSS直聘障应急排查和修复; 4、负责产品测试用例设计,用例实现,结果跟踪和问题分析,整体把控需求质量风险。 岗位要求: 1、丰富的软件产品测试经验。 2、具备团队管理能力和良好的kanzhun沟通能力。BOSS直聘 3、熟悉敏捷开发流程,能接受高强度工作。
职位详情
- 福州
- 3-5年
- 本科
- Java
- C++
- Python
- 自动化测试
- 功能测试
- 通信相关专业
- 自动化测试经验
- 计算机相关专业
【岗位职责】 1、参与项目的需求和架构设计评审,关注需求和架构设计的合理性,能够提前发现风险点和影响范围; 2、根据需求、设计文档,设计测试数据,编写测试用例,根据测试用例执行测试并提交测试报告; 3、负责产品的功能、BOSS直聘性能以及集成测试; 4、分析、定位、反馈并跟踪产品BUG,协助开发人员修复问题并进行版本回归测试; 5、测试过程中懂得与各角色沟通,推动问题及时合理地解决; 6、对产品的友好性、易用性等方面提出改进意见; 【任职资格】 1、本科或以上学历,至少3年以上测试经验,熟悉至少一种编程语言,至少熟悉c/c++,java,Python其中1种语言,具备一定的编程能力; 2、熟练掌握主流自动化测试框架,有一定的自动化测试经验如 Appium / Selenium 等, 3、熟练使用fiddler、postman、jmeter等测试工具; 4、熟悉数直聘kanzhun据库操作,使用过Oracle,SQLServer、Mysql任意一种数据库;boss 5来自BOSS直聘、熟悉软件测试理论知识,测试流程,具有移动互联网产品测试经验(电商经验优先); 6、热爱软件测试,具有较强的沟通能力、学习能力、自我驱动力,有责任心和耐心。
技能解析
- 测试用例设计
- 团队管理
- 测试工作
- 性能测试
- 开发流程
- 产品需求
- 带领团队
- 安全测试
- 紧密合作
- 管理能力
- 敏捷开发
- 问题分析
- 好的沟通
- 团队管理能力
- 测试用例
- 沟通能力
- 产品测试
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试数据
- 自动化测试经验
- 熟悉数据库
- 设计文档
- 强的沟通能力
- 执行测试
- 编程语言
- 架构设计
- 编程能力
- 自动化测试框架
- 熟悉软件测试
- 测试框架
- 熟悉数据
- 数据库操作
- 编写测试用例
- 学习能力
- 移动互联
- 改进意见
- 测试用例
- 沟通能力
- 产品测试
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 加班餐补