职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 政府
- 商务谈判
- 销售管理
- 投标招标
- 政府对接
- 国企
- 驾驶证C1
- PMP项目管理认证
- 有政府资源
一、岗位职责 1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重来自BOSS直聘大事项； 2、掌握公司整体运营状态，收集直聘和分析市场信息，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料； 3、深度参与公司核心业务，协助董事长制定战略规划，提供行业分析与决策建议；协调跨部门资源，BOSS直聘推动重点项目执行落地，确保目标达成；参与商务谈判、对外合作及高层会议，负责纪要整理与跟踪督办； 4、建立并维护与政府相关部门长期合作关系；跟踪政策动态，解读政府文件，协助公司获取政策支持或资质申报；协调处理政府调研、视察、政企合作项目落地等事务； 5、统筹董事长日程安排，高效协调内外部事务； 6、协助董事长处理对外公共关系，包括商务接待、合作伙伴关系维护等工作； 7、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调，解决跨部门协作中的问题和矛盾； 8、处理董事长授权的其它事务，确保董事长的工作顺利进行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，管理学、经济学、公共管理、法学或公司相关业务领域专业优先，持有公共关系管理、项目管理（PMP）等证书者优先； 2、5年及以上中高层管理或政府事务相关经验，有政府机关、国企背景或政企合作项目经验者优先； 3、具备地方政府、行业主管部门资源网络，熟悉政企沟通规则； 4、擅长团队协作与跨部门沟通，有项直聘目管理经验，具备较强的责任心和事业心，能够承受较大的工作压力和挑战； 5、具备出色的组织协调能力、沟通能力和决boss策能力，能够独立处理工作中的复杂问题。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 文件起草
- 驾驶证C1
- 采购
- 会务管理
- 互联网
- 贸易
- 消费品
- 民企/私企
- 电商
岗位职责： 1、负责制定、落实公司各项制度；跟踪执行各项决议； 2、负责集团重要会议及活动的筹办、组织；配合相关部门完成重要会议的文秘工作及重boss大工作动态的宣传报道； 3、负责集团内外的工作协调、信息沟通和反馈工作； 4、负责董事长日常事务的安排和处理，协助管理具体事务； 5、boss负责上传下达来自BOSS直聘工作。 任职资格 1、管理类专业毕业，统招本科及以上学历； 2、38岁以下，集团类企业同岗位工作经历； 3、熟悉企业管理和接待服务工作，掌握国家的政策与法规，掌握企业管理知识； 4、了解文秘学、社会学、经营管理等方面的知识； 5、具有较好的语言文字能力，可撰写起草公司制度和文件； 6、具有良好社交与组织协调能力以及整来自BOSS直聘体控制能力，与外界保持密切联系； 7、严格遵守公司相关保密要求。
技能解析
- 项目执行
- 决策能力
- 出色的组织
- 跨部门协作
- 关系管理
- 项目管理
- 项目管理经验
- 沟通能力和
- 政策动态
- 沟通和协调
- 公共关系
- 管理经验
- 沟通能力
- 跨部门沟通
- 收集和分析
- 长期合作
- 团队协作
- 分析市场
- 长期合作关系
- 协调处理
- 高层管理
- 合作伙伴
- 地方政府
- 中高层管理
- 有项目管理经验
- 战略规划
- 行业分析
- 商务谈判
- 组织协调
- 组织协调能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 文字能力
- 上传下达
- 语言文字能力
- 信息沟通
- 经营管理
- 组织协调
- 组织协调能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 五险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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