职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 物流业务开发
工作职责: 1.负责中小型物流企业客户业务,根据公司战略进行指标拆解并落实执行; 2boss.对接下游承运车队或中小物流企业,推广公司平台产品; 3BOSS直聘.走访当地物流市场,积极拓展新用户; 4.及时跟踪处理客户反馈,维护客户关系,kanzhun收集客户有关信息和需求; 任职要求: 1.大专以上学历,营销类、管理类、商务类、文秘等相关专业优先; 2.有物流+互联网相关经验者优先; 3.要求有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力; 4.适应公司的快速发展,精力充沛,具备在较强压力来自BOSS直聘下出色完成任务BOSS直聘的能力; 5.具备从不同角度分析问题的能力,并乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得; 福利待遇: 1.工资:综合薪资12000+元,日常销售工作中,可自行开发业务,月休8天; 2.全国范围内自主选择五险一金购买,带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产等); 3.在职提升:公司为员工提供各种培训机会,根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,助力员工晋升发展; 4.公司在不同季度将举办各类文娱活动,增进部门间沟通,愉悦身心。
职位详情
- 济南
- 5-10年
- 本科
- 承运商开发/管理
- 中大型供应链管理经验
- 接受出差
1、kanzhun负责运力资源的引进; 2、负责承运商资质审查; 3、负责运输运力招标工作; 4、负责价格管理和成本测算; 5、寻kanzhun宝供、中外运等从业经验,消费品、汽后、服饰等客户操作直聘经验者优先
技能解析
- 及时跟踪
- 客户反馈
- 平台产品
- 企业客户
- 沟通能力
- 分析问题
- 落实执行
- 维护客户关系
- 好的沟通
- 分析问题的能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 价格管理
- 负责运输
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金