职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 物流业务开发
工作职责: 1.负责中小型物流企业客户业务,根据公司战略进行指标拆解并落实执行boss; 2.对接来自BOSS直聘下游承运车队或中小物流企业,推广公司平台产品; 3.走访当地物流市场,积极拓展新用户; 4.及时跟踪处理客户反馈,维护客户关系,收集客户有关信息和需求; 任职要求: 1.大专以上学历,营销类、管理类、商务类、文秘等相关专业优先; 2.有物流+互联网相关经验者优先; 3.要求有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力; 4.适应公司的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力; 5.具备从不同角度分析问题的能力,并乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得; 福利待遇: 1.工资:综合薪资12000+元,日常销售工作中,可自行开发业务,月休8天; 2.全国范围内自主选择五险一金购买,直聘带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产等); 3.在职提升:公司为员工提供各种培训机会,根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,助力员工晋升发展; 4.公司在不同季度将举办各类文娱活动,增进部门间沟通,愉悦身心。
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 本科
岗位职责: 1、开展点部日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题; 2、指导点部现场操作管理及营运质量管理工作的开展; 3、控制点部应收账款及时回收率和费用支出; 4、跟进对点部人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚; 5、配合点部大客户维护开发,完成相关理赔谈判工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上工作经验,2年以直聘上基层管理工作经验; 3kanzhun、组织、协调 、沟通能力强,具有应变突发事件的能力,能适应长期劳动强度较高的工作环境; 4、有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬boss业,具有团队合作意识; 5、工作认真负责,具有亲和力,正真、诚信,能够承受一定的工作压力。
技能解析
- 及时跟踪
- 客户反馈
- 平台产品
- 企业客户
- 分析问题
- 落实执行
- 维护客户关系
- 好的沟通
- 分析问题的能力
- 客户关系
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 合作意识
- 具有团队合作意识
- 具有团队合作
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 有团队合作意识
- 突发事件
- 质量管理
- 应收账款
- 团队合作意识
- 日常管理
- 质量管理工作
- 沟通能力强
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶