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！！！海文考研新校区开拓，需人才引进+能力越高晋升越快！！！具体详谈 【岗位职责】 1.市场开拓：校内活动的策划、组织以及执行、校园品牌宣传、推广工作； 2.做好校园团队的组建、招聘培训以及日常管理工作； 3.进行校内招生、宣传，获取客户资源；收集校园数据分析及统筹能力等来自BOSS直聘。 4.课程销售：根据销售任务制定工作计划； 整理活动数据信息及反馈报表； 完成相应的销售指标。 【福利待遇】 中秋、春节、等节日人人都有意想不到的实物福利哟~ 公司不定期组织集体带薪旅游、聚餐、K歌、野炊等多种形式的活动~ 养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险，还有公积金~ 在公司，没有让人头疼的公司内卷，更没有上下属的距离，因为小伙伴们都很简单。 【薪资构成】 无责任底薪+提成+奖金＋五险一金+工龄工资+节日福利+带薪培训+阶段性培训机制+带薪假+年终体检； 每年两次调薪，分别在7月、1月！ 【任boss职要求】 1、本科及以上学历，专业不限 2、普通话标准，有亲和力，沟通能力强，具有艰苦奋斗精神及抗压力优直聘先。 3、社团、学生会干部优先，有相关销售和管理经验者优先 4、学习能力强，思维活跃并乐于接受挑战者优先 5、工作积极主动、执行力强，有团队协作意识，服从公司工作安排 【工作环境及时间】 1、大学校园优美工作环境、年轻活力团队氛围，不论资排辈，能力为王。 2、上午9:00—12:00 下午13:30—17:30 ，国家规定节假日，年假 【工作校区】 1、宁夏大学 2、北方民族大学 3、宁夏师范大学 4、银川科技学院 5、宁夏理工学院 6、宁夏医科大学 7、银川能源学院 ... 【发展空间】 系统完善晋升制度、超强快速能力成长，为员工提供广阔的发展空间。 1、管理序列： 执行校区主管 → 见习区域经理 → 区域经理 → 部门经理 →来自BOSS直聘 副校长 → 校长 →大区经理 2、技能序列： 初级巡讲师 200~300/次 高级巡讲师 500/次 每年两次竞选机会，去北京进行培训。 【公司优势】 1、清华大学、人民大学，把万学作为成功案例写入研究生在用的国家教材 2、万学的创新创业课程，被500多个大学购买采用 3、全国前三的红杉基金、联想、百度等，为万学投资了10亿人民币 4、目前万学总计2000多名全职员工，1000多名兼职员工，每年辅导超过20万学员