职位&公司对比
职位详情
- 三明
- 3-5年
- 大专
- 个人(To C)
- 快消品销售经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 快消品
- 面销/陌拜
- 生鲜销售
- 酒水销售
- 餐饮
工作职责: 1、能快速了解公司产品的特点(酒水、生鲜等BOSS直聘),结合市场需求,充分调研后制定各类渠道销售策略; 2、调研及制定公司内部销售策略,推动相关产品在公司门店的销售boss业务,提高内部渠道销售业绩; 3、拓宽及建立外部销售渠道,制定有效的外部销售策略,开拓外部B端市场销售业绩。 4、根据公司要求,及时回笼应收账款,降低风险,确保无坏账等来自BOSS直聘; 任职要求: 1、三年及以上新零售、快消、酒水行业等产品销售相关经验,有销售团队管理经验者优先考虑; 2、关注餐饮行业发展变化,有餐饮行业相关销售渠道和团餐经验者为佳; 3、具备BOSS直聘优秀的沟通表达及销售谈判能力,思路清晰灵活,具备良好的学习及运用能力; 4、强目标感,接受高频率出差,踏实肯干、诚实守信;
职位详情
- 三明
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 房地产销售经验
- 电话销售经验
- 快消品销售经验
- 金融产品销售经验
- 网络营销经验
- 互联网/科技
- 互联网金融
- 其他行业
- 企业服务
- 其他产品/服务
- 金融产品
- 招商/商户拓展类服务
- 会展销售
- 电话销售
- 网络销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额来自BOSS直聘利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打直聘交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪3500~5000+来自BOSS直聘高提成+开单奖,综合薪资轻松1W+ 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+kanzhun零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
技能解析
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 市场需求
- 销售业务
- 应收账款
- 谈判能力
- 管理经验
- 行业发展
- 销售策略
- 产品销售
- 销售团队管理
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场竞争力
- POS机
- 维护好客户
- 市场竞争
- 解决客户问题
- 创新能力
- 银行信用卡
- 优质客户
- 客户问题
- 寻找客户
- 专业培训
- 积极健康
- 解答客户疑问
- 学习能力
- 有目标感
- 银行信用
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金