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招聘中

前端开发工程师60035(A87383)

-K·薪
  • 互联网
  • 已上市
招聘中

资深前端负责人

-K·薪
某大型互联网末端物流平台公司

职位详情

  • 武汉
  • 5-10年
  • 本科

职位描述: 1.负责对接需求相关产品/测试等团队进行需求沟通 2.负责参与需求设计及文档编写工作 3.负责需求开发和日常维护工作 4.负责参与挖掘涉及产品相关需求创新点及技术创新点 职位要求: 1、5年以上Android开发经验,有过大型App建设者优先 2、熟悉java,JavaScript等常用开发语言 3、了解RN来自BOSS直聘、Flutter等跨端技术及具体使用熟悉Foundation、UIKit等基础框架使用 4.熟练掌握iOS内存管理制、多线程、网络、数据库等开发技术 5、具备良好的设计能力,热爱编程,能够独立创作高质量的设计和代码 6、了解AI,在前端领域应用AI编程助手并且深入了解者优先。 7、积极乐观,认真负责,具备良好的团队合作精神; 8、熟悉 React & React Native开发来自BOSS直聘的优先。

职位详情

  • 武汉
  • 5-10年
  • 本科
  • React
  • Vue
  • HTML5
  • JavaScript
  • Python
  • 计算机/软件工程相关专业
  • 前端开发经验
  • 架构师经验

1.根据公司产品发展战略,充分调研、论证并制定前端技术路线; 2.根BOSS直聘据产品迭代安排,分析产品需求,通过需求管理软件创建前端任务,并完成工时评定、人员分工、排期计划; 3.每月月初制定本月前端工作计划,为前kanzhun端团队全员下达可量化来自BOSS直聘的KPI指标,月底对全员完成情况进行评分; 4.保证前端开发工作量合理,开发成果满足时效性和质量要求; 5.协调与产品、后端、测试、交付部门合作,共同完BOSS直聘成产品开发交付工作; 6.制定适合前端团队发展的管理规范,编写前端管理标准,并按照标准监督前端工作; 7.搭建前端团队知识库,撰写知识库文档,确保团队知识沉淀; 8.每月组织技术培训、技术分享、经验交流活动,带领前端团队实现技术水平和专业素养的提升; 职位要求: 1.熟悉公司已有技术栈:JavaScript、TypsScript、React、Tailwin来自BOSS直聘d 2.计算机相关专业,本科以上学历,5年以上前端开发经验。 3.高效的团队协作能力,对各种前端新兴技术有敏锐的洞察力。 4.有强烈的责任心,工作态度严谨,具备独立分析和解决问题的能力。 5.具有重度编程爱好,有个人项目或者开源作品优先考虑

技能解析

专有技能
  • 文档编写
  • 团队合作精神
  • 设计能力
  • 热爱编程
  • 内存管理
  • 团队合作
  • 技术创新
  • 维护工作
  • 独立创作
  • 开发技术
  • 合作精神
  • 日常维护工作
  • 开发语言
相同技能
  • 开发经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 分析和解决问题的能力
  • 工作计划
  • 产品开发
  • 技术路线
  • 解决问题的能力
  • 敏锐的洞察
  • 解决问题
  • 产品需求
  • 需求管理
  • 敏锐的洞察力
  • 发展战略
  • 前端开发
  • 前端技术
  • 协作能力
  • 团队协作
  • 管理标准
  • 团队协作能力
  • 技术水平
  • 分析和解决问题
  • 开发工作
  • 独立分析
相同技能
  • 开发经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 节日福利
  • 12%公积金

公司福利

  • 交通补助
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 五险一金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-14