职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 黑盒测试
- 手机测试
- 游戏测试
岗位职责： 1、负责手游测试部门组建管理，以及对所有项目品质进行监管负责； 2、负责手游项目相关的测试需求分析和测试用例直聘设计； 3、负责手游项目进行性能测试，并对bug生命周期进行跟踪反馈； 4、编写与分析游戏测试大纲、游戏测BOSS直聘试用例、模块（项目）测试报告； 5、与项目负责人紧密合作，严格把控游戏产品质kanzhun量，不断优化产品和工作流程。 6、辅助策划优化直聘和完善系统，特别是用户体验方面； 任职资格： 1、大专以上学历； 2、1年以上游戏测试工作带队经验，具有体系化的测试规范思路； 3、参与过多个游戏项目开发与测试，有手机游戏项目经验来自BOSS直聘优先； 4、熟练应用一种或者多种编程语言，熟练运用各种测试工具和bug管理工具； 5、具有良好的沟通和协调能力，有一定的管理经验。 6、具有良好的表达力和理解力，逻辑性强、思维缜密。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 安卓
- 手游
- 丰富的游戏经验
- 手游测试经验
- MySQL
- Mongodb
- 计算机相关专业
- 棋牌类
工作职责 1、保障产品发布质量，完成产品测试需求，为测试结果负责; 2、控制研发过程可能出现的产品质量风险，持续迭代优化研发和测试质量; 3、保持积极、BOSS直聘良好的沟通，及时跟进测试任务及开发进度; 4、有一定技术基础，可以帮助快速深入理解测试策略，帮助组员提高测试能力和测试效率,5、有质量管理意识，能够协助测试团队和项目完成质量体系建设和选代: 6、对产品能够提出可行性优化建议。 任职资格 1、本科及以上学历，5年及以上游戏测试经验，有棋牌类游戏经验/计算机专业优先，有测试需求管理,测试外包管理经验优先; 2、熟练使用Redis、Mongodb、Xshel来自BOSS直聘l、Android Studio等常规测试工具; 3、熟悉游戏研发流程，了解游戏研发原理，能够快速接手工作需求; 游戏经验丰富，可以快速理解功能效果，数值体系等产品设计内容4、测试思维缜密，产品研发方案风险和产品设计风险有较高敏感度; 6、性格积极，主动性强，具备优秀的业务kanzhun能力和逻辑分析能力;7、有较强的协作沟通能力，执行效率高，工作责任心强，抗压性强; 有较强的学习能力和学习意愿。
技能解析
- 测试用例设计
- 具有良好的沟
- 测试用例
- 一定的管理经验
- 管理工具
- 项目负责
- 测试工作
- 性能测试
- 需求分析
- 编程语言
- 良好的表达
- 协调能力
- 生命周期
- 沟通和协调
- 紧密合作
- 用户体验
- 跟踪反馈
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 逻辑性强
- 产品质量
- 管理经验
- 好的沟通
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务能力
- 产品测试
- 产品设计
- 管理意识
- 需求管理
- 较强的学习
- 质量管理
- 学习能力和
- 快速理解
- 沟通能力
- 逻辑分析
- 分析能力
- 质量体系
- 产品研发
- 学习能力
- 体系建设
- 协作沟通
- 逻辑分析能力
- 产品质量
- 管理经验
- 好的沟通
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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