职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 黑盒测试
- 手机测试
- 游戏测试
岗位职责： 1、负责手游测试部门组建管理，以及对boss所有项目品质进行监管负责； 2、负责手游项目相关的测试需求分析和测试用例设计； 3、负责手游项目进行性能测试，并对bug生命周期进行跟踪反馈； 4、编写与分析游戏测试大直聘纲、游戏测试用例、模块（项目）测试报告； 5、与项目负责人紧密合作，严格把控游戏产品质量，不断优化产品和工作流程。 6、辅助策划优化和完善系统，特别是用户体验方面； 任职资格： 1、大专以上学历； 2、1年以上游戏测试工作带队经验，具有体系化的测试规范思路； 3、参与过多个游戏项BOSS直聘目开发与测试，有手机游戏项直聘目经验优先； 4、熟练应用一种或者多种编程语言，熟练运用各种测试工具和bug管理工具； 5、具有良好的沟通和协调能力，有一定的管理经验。 6、具有良好的表达力和理解力，逻辑性强、思维缜密。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 手游测试经验
岗位职责 1、有性能测试经验，能使用三方工具快速查找性能瓶颈（安卓和IOS双平台），并且配合程序预演kanzhun造成性能问题的原因，给出相关解决问题的合理建议。 2、负责游戏各客户端游戏的软硬件兼容性测试工作。 3、能够通过横向对比同类游戏的软硬件需求，提出游戏性能优化建议。 4kanzhun、有自动化测试经验，完成日常版本迭代所需的测试，页面兼容，性能指标，压力指标等。 5、掌握C/java/python优先。 任职要求 1、5年以上工作经验，有iOS和Android测试经验优先； 2、有较好的测试思维。熟悉测试流程，能够独立设计并执行测试用例； 3、有较好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因，并持续跟进解决bug； 4、有较强的学习能力和责任心，能承受一定的工作压力； 5、对游戏有兴趣，愿意在游戏行业发展； 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先； 7、熟悉常用的代码管理和Bug管理工直聘具的优先。例如：禅道； 8、熟悉并熟练使用boss事件分析后台的优先，例如数数。
技能解析
- 测试用例设计
- 具有良好的沟
- 一定的管理经验
- 项目负责
- 需求分析
- 编程语言
- 良好的表达
- 协调能力
- 生命周期
- 产品质量
- 沟通和协调
- 紧密合作
- 用户体验
- 管理经验
- 跟踪反馈
- 和协调能力
- 测试工具
- 沟通和协调能力
- 逻辑性强
- 测试用例
- 管理工具
- 测试工作
- 性能测试
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 自动化测试经验
- 解决问题的能力
- 执行测试
- 解决问题
- 沟通能力和
- 编程技能
- 较好的沟通
- 性能问题
- 代码管理
- 较好的沟通能力
- 较强的学习
- 性能指标
- 学习能力和
- 沟通能力
- 行业发展
- 性能优化
- 执行测试用例
- 学习能力
- 有较好的沟通能力
- 测试用例
- 管理工具
- 测试工作
- 性能测试
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801