职位&公司对比

职位详情

• 南京
• 1-3年
• 大专

• 互联网广告代理商
• 信息流广告
• 商务
• 代运营
• 信息流
• 广告销售

岗位职责： 1、通过电话以及线下开发新媒体广告客户，协助上级完成客户的开拓，并按期完成销售目标； 2、针对新媒体行业发展趋势，进行市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供全面的服务； 3、熟练掌握公司新媒体资源，持续跟进重点客户，搭建广泛人脉关系； 4、大客户资源充足，擅长商务谈判，挖掘客户痛点，具备较强的客户拓展，服务能力； 5、能完成商务提案，对工作有责任心，性格外向，资源整合 6、形象好，情商高，熟悉各个信息流平台的运营底层逻辑和赛道资讯，熟悉销售团队管理经验，项目产品把控力强，1-5 年以上信息流销售工作经验的优先 7、完成上级领导交办的工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，有经验者可放宽条件，有相关信息流经验，信息流广告资源等行业大客户资源者优先，有相应广告公司从业经验者优先； 2、具有良好商务谈判能力，具备优秀的市场分析及判断能力，良好的品牌客户服务意识； 3、拥有广告、互联网、电子商务等行业大客户资源者优先考虑； 4、有较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神，工作富有激情，乐于接受挑战，致力于新媒体行业长期发展。 1.丰厚的业绩奖励 个人奖金+团队奖金+活动奖励 2.boss完善的薪酬结构 高底薪＋高提成＋奖金 ，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。 3.完备的福利和保障 五险一金，节日福利、boss生日福利及员工享有各种法定休假 4.晋升渠道: 个人专业kanzhun发展路径：销售顾问--客户经理－产品专家（享受每月额外补助）； 管理发展路径：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监--战略决策层 5.人性化的工作氛围 开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让您更好的发挥工作潜能. 6.丰富的业余活动 为了使员工在繁杂的工作中得以休息，公司每季度举办多样活动聚餐：烧烤、登山、运动会等丰富的活动。 7.完善的培训机制： 上岗前进行产品、企业文化等相关培训，经培训合格后方可上岗，一对一全新领带转正模式，使每来自BOSS直聘位员工最快时间转正，施展最大才能，发挥最大才智。 工作时间：朝九晚六，中午一个半小时休息；