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• 西安
• 10年以上
• 本科

工作职责: 1）无线通信协议分析 独立分析和解决2G/3G/4G/5G基站协议相关的问题，优化无线协议性能。 承接NTN协议分析及相关工作。 2）基站硬件与软件架构设计 独立设计2G/3G/4G/5G基站硬件与软件之间的耦合功能和接口。 独立设计基站软件架构、主要功能以及主要业务流程逻辑，从系统层面进行问题分析和优化。 针对网络、设备、业务的演进趋势进行分析和研究, 承担基站系统级关键算法和方案的设计。 3）外场问题分析与解决 独立完成复杂问题的分析和定位，负责制定有效的解决方案，快速抓住问题本质。 4）团队协调与组织 带领团队进行疑难问题的分析和定位，确保问题及时解决。 任BOSS直聘职资格: 1）教BOSS直聘育背景 通信工程、电子信息工程、计算机科学等相关专业本科及以上学历。 2）工作经验 10年以上基站软件研发经验，有带领团队解决复杂问题的经验优先。 3）无线通信协议知识 精通2G/3G/4G/5G等 3GPP基站相关无线通信协议，对L1、L2和L3各层协议有深刻BOSS直聘的理解和实践经验。 对NTN相关协议和技术有一定的了解。 4）基站硬件与软件架构知识 熟悉2G/3G/4G/5G基站硬件架构、模块构成和主要功能，精通硬件与软件之间的耦合功能和接口。 精通基站软件架kanzhun构、模块构成、主要功能以及主要业务流程逻辑。 5）外场问题分析与解决经验 具备丰富的外场问题分析经验，能够快速抓住问题本质，制定有效的解决方案。来自BOSS直聘 具备良好的问题分析和解决能力，能够独立完成复杂问题的分析和定位。 6）团队协调与组织能力 具备较强的协调和组织能力，能够带领团队攻克技术难题。 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和跨部门团队有效合作。 7）抗压能力 具备较强的抗压能力和时间管理能力，能够在高压环境下保持高效工作。 8）研发技能要求 熟悉C/C++编程语言，有实际的基站软件开发经验。