职位&公司对比

招聘中

总监助理

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  • 保险
  • 已上市
招聘中

医院经理

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  • 生物/制药
  • 已上市

职位详情

  • 武汉
  • 5-10年
  • 本科
  • 个人(To C)

中国人寿“种子计划”事业部,旨在立足大中城市,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为中高净值客户和特定专业机构,提供全方位的综合金融服务。 武汉“种子计划”试点项目~武汉荆才财富中心,由中国人寿湖北省分公司负责筹建。现面向社会招募高素质人才组建营销团队,通过完善的培训体系和客户资源支来自BOSS直聘持,培养一支专业过硬、心态积极的绩优队伍,为客户提供持续金融保险服务。 【岗位优势】 1、公司优势:中国人寿是国有特大型金融保险企业,业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强,2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目,为落实中央金融工作会议精神,彻底贯彻“八个坚持”,享有内外部的各类资源倾斜及总部支持。 2、收入机制:采用梯度化奖励,进行高绩效激励;包括月度津贴+销售提成+月度展业奖励+年终展业奖励等。 3、培训体系:BOSS直聘线上——精准赋能模式,采用敏态、稳态相结合的方式提供全方位、精准化、市场化的赋能支持;线下——名师讲堂、一对一辅导等。 【岗位职责】 1、参加系统的金融保险知识培训,通过拜访、沙龙活动等多场景,维护合作单位的VIP客户。 2、采用顾问式营销模式,为客户精准量化保障需求,提供全面、定制化的综合金融解决方案。 3、为客户提供优质的售后服务,定期收集客户反馈,优化产品和服务质量。直聘 【应聘要求】 1、大学本科及以上学历。 2、年龄28岁以上。 3、过往税前年收入超过12万。 4、具有武汉户籍或者在武汉稳定居住3年来自BOSS直聘及以上。 5、具有良好的社会交往和学习能力。 6、其他要求:身体健康、诚实守信、BOSS直聘个人征信记录优良,无违法犯罪记录。

职位详情

  • 武汉
  • 3-5年
  • 大专
  • 医疗/大健康

岗位职责: 1.负责全国临床队伍的培训、指导工作; 2.指来自BOSS直聘导临床队伍医院开发、上量、维护、学术推广、样板医院建设; 3.在市场部协助下,对全国的临床代表进行考核;对全国的医院进行流向管理和销量考核; 5.对负责管理的省份的销量负责,完成既直聘定任务指标; 6.负责辖区内办事处人员的培训、指导、言传身教、监督工; 7.领导临时安排的其他任务。 任职要求: 1、生物医药、市kanzhun场营销等相关专业本科以上学历。 2、28岁以上,5年以上医药销售工作经验、2年以上医药产品经理工作经验。 来自BOSS直聘3、受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。 4、适应出差,具备良好的敬业精神、团队合作精神。

技能解析

专有技能
  • 犯罪记录
  • 金融服务
  • 解决方案
  • 客户反馈
  • 征信记录
  • 售后服务
  • 服务质量
  • 学习能力
  • 合作单位

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 公共关系
    • 团队合作精神
    • 指导工作
    • 监督工作
    • 合作精神
    • 言传身教
    • 生物医药
    • 团队合作
    • 负责管理
    • 人员的培训

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:00
      双休不加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:00
      双休不加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 有无线网
      • 住房补贴
      • 宿舍有空调
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 法定节假日三薪
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 住房补贴
      • 节日福利
      • 交通补助
      • 通讯补贴
      • 免费班车
      • 员工旅游
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-04-28