职位&公司对比
职位详情
- 荆门
- 3-5年
- 大专
- 区域经理
- 面销
- 渠道销售
- 区域销售
- 团队建设能力
- 管理能力
- 华中区
- 统筹能力
任职指责: 1、负责物流商业业务收入目标达成。 2、负责客户的开发直聘,维护工作,挖掘客户需求。 3来自BOSS直聘、通过制定有效kanzhun方案并落实相关方案,辅kanzhun助团队业绩达成。 工作地点boss: 荆门、潜江、天门、仙桃(可自行选择办公地点)
职位详情
- 荆门
- 3-5年
- 本科
- 企业(To B)
- 生鲜
- 果蔬
岗位职责: 1、负责生鲜产品开拓渠道业务,与各大型超市、新零售平台建立起合kanzhun作。 2、组织跟进团队项目运作包括招投标、项目谈判、合同签订、回款推进等相关工作。 3、动态把kanzhun握市场价格,对boss销售情况进行分析汇总。 4、负责团队的日常来自BOSS直聘管理,提升团队整体销售能力及团队凝聚力。 5、同市场部门联动,参与品牌推广、广告宣传策划,借营销之力助推生鲜产品销售。 6、与财务部门紧密对接,协同完成采购预算、成本核算、财务报表分析,确保资金使用合理合规,为业务决策提供财务视角建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品管理、市场营销、农学等相关专业优先。 2、具有3年以上生鲜渠道供应链销售经验,1年以上团队管理经验,有大型boss供应链公司销售经验者优先。 2、熟悉生鲜产品知识,掌握采购、销售、库存管理等专业技能,有新零售行业客户资源。 3、熟悉本行业状况及发展趋势,熟悉市场工作性质。 4、勇于挑战,善于开拓市场,沟通能力强,有较强的执行力及谈判能力。
技能解析
- 客户的开发
- 维护工作
- 挖掘客户需求
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 大型超市
- 品牌推广
- 团队管理经验
- 团队管理
- 财务报表
- 食品管理
- 库存管理
- 善于开拓
- 管理经验
- 沟通能力
- 合同签订
- 团队项目
- 沟通能力强
- 熟悉市场
- 成本核算
- 销售能力
- 团队凝聚
- 开拓市场
- 谈判能力
- 资金使用
- 广告宣传
- 财务报表分析
- 产品销售
- 日常管理
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 调薪
- 股票授予
- 爱上团队氛围
- 定期技能培训
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险