职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1年以内
- 初中及以下
- 需要店员经验
- 不需要晚班/夜班
- 超市/食品
- 不需要倒班
- 超市
1:制作和提供品质如一的坚果零售产品; 2:与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,来自BOSS直聘为所有顾客提供优质的服务; 3:每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境; 4:负责收银工作和参与现金管理; 5:遵循公司品牌营运政策和流程; 6:接受上级的工作安排,完成每月销售任务 期望您具备: 1:初中来自BOSS直聘及以上学历,年龄在 26-42 周岁 2:良好的直聘沟通能力与顾客服务意识 3:有食品销售或零售相关工作经验的优先考虑 4:正面积极、正直诚信,尊重他人,勤奋踏实、吃苦耐劳 5:较好的自我管理和压力管理能力 您将获得: 1:有竞争力的薪酬(平均薪酬 5-8K 上不封顶) 2:有关店铺营运标准的培训 3:全方位、多通道的职业规划及发展体系 店员-区域经理-大区经理(或办公室其他岗位kanzhun)
职位详情
- 上海
- 不限
- 不限
- 不需要晚班/夜班
- 不需要长时间站立
- 超市/食品
- 寒假工/短期
- 不需要倒班
- 超市
- 接受无店员经验
- 无销售性质
- 不要经验/节假日三薪
boss超市整理货架,把来自BOSS直聘商品补齐就行‘ 工作轻boss松,不累;不需要经验,好上手 接受寒假短期;
技能解析
- 工作伙伴
- 区域经理
- 保持良好
- 沟通能力
- 管理能力
- 好的沟通
- 负责收银工作
- 顾客服务
- 现金管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整理货架
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 免费工装
- 餐补
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金