职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 1年以内
- 高中
- 餐厅管理
1、管理BOSS直聘餐厅日常营BOSS直聘运事务 2、责任心强，有上进心 3、直聘能适应轮班制度 4、公司提供快速boss发展空间
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 不限
- 连锁餐饮店经验
- 库存管理
- 员工招聘
- 卫生管理
- 员工培训
- 业绩管理
- 连锁餐饮店
- 无需轮岗培训
- 餐饮储备店长
- 餐饮行业经验
工作内容 - 负责店铺日直聘常运营管理，确保服务质量 - 监督并提升员工工作kanzhun效率，维护直聘店铺形象 任职要求 - 具备良好的团队管理能力，能够激励团直聘队 - 具有较强的服务意识，能够处理顾客需求 - 适应快节奏工作环境，具备良好的问题解决能力
技能解析
专有技能
- 管理餐厅
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 团队管理
- 服务质量
- 管理能力
- 员工工作
- 团队管理能力
- 解决能力
- 日常运营管理
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午6:00 - 下午10:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-04-28
电子营业执照
京公网安备11010502032801