职位&公司对比

职位详情

  • 盐城
  • 不限
  • 高中
  • 餐厅管理
  • 茶饮管理
  • 营运管理

储备训练员 工作职责:负责门店的营业及部分管理工作。 岗位要求:高中以上学历,有服务来自BOSS直聘业管理工作经验优先,无经验也可。 薪资福利:月薪3700元以上,公司提供升迁平台,只要肯努力每个人都能成为管理者 缴纳社保,提供餐贴、住宿补贴、带薪年假、年终奖金、免费畅饮CoCo等。  储备店长 工作职责:负责门店的营业及管理工作(月度销售指标的达成,各项成本,利润的有效的控制,人来自BOSS直聘员升迁,货品管理、定购、补货及库存管理等) 岗位要求:1、BOSS直聘25至32岁,高中以上学历 ,男女不限,来自BOSS直聘乐观、有活力。 2、3年以上服务业管理工作经验,入职后需要办健康证,能够受工作的调动。 3、了解直营连锁服务行业运营管理模式,善于门店管理及人员的梯队建设。 4、有良好的沟通能力、执行能力、协调能力和团队合作能力。 5:薪资面议   工作地址:盐城区域(按住址优先安排附近门店)

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  • 盐城
  • 不限
  • 不限
  • 无需轮岗培训
  • 接受无经验

薪资300boss0-4000含提成奖励 提成月业绩0.01(阶梯式提升)随业绩浮动 满勤(无迟到)100/月 高峰期全程在店奖励100/月 (高峰期11点-2点 19点-21点) 无错餐、错料奖励50/月 无客诉奖励50/月 BOSS直聘微笑服务评分奖励0-300/月 错餐做餐人原价购 员工饮品半价 专业培训 晋升前景 月度团建 早班7点-7点 午班9点-9点 晚班10点-打烊 每个班次半小时直聘吃饭时间(人员错开时间吃饭) 额外奖励条kanzhun款 店面直聘视野整洁度奖励100/月 店面卫生整洁度奖励100/月 后续奖励会随时补充

技能解析

专有技能
  • 管理模式
  • 门店管理
  • 沟通能力
  • 好的沟通
  • 团队合作能力
  • 管理工作经验
  • 团队合作
  • 管理工作
  • 库存管理
  • 协调能力
  • 合作能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 专业培训

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午10:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午07:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 底薪加提成
      更新于 2025-04-29