职位&公司对比

招聘中
  • 4S店/后市场
  • 不需要融资
招聘中
  • 汽车经销商
  • 不需要融资

职位详情

  • 合肥
  • 不限
  • 大专
  • 4S店经验
  • 新车销售
  • 一对一培训
  • 燃油车
  • 线下销售

1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务; 2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单); 4.对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉。 5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和boss综合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作,并直聘配合销BOSS直聘售总监开好晨会,夕会,周会,月会。 任职要求: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、有同品牌经或已通过品牌厂家认证可优先录用 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、有较强的事业心,勇于面对挑战,业kanzhun务能力较强; 5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 6、良好的团队协作精神和客户服务意识。 7、有汽车销售经验底薪可谈,总经理直面,欢迎各位大拿加入。

职位详情

  • 合肥
  • 1-3年
  • 大专
  • 4S店经验
  • 提供实习证明
  • 新车销售
  • C1以上驾驶证
  • 燃油车
  • 新能源车
  • 汽车销售
  • 线下销售
  • 电话销售
  • 提供转正机会
  • 混动车
  • 实习期薪酬不打折扣
  • 汽车金融销售
  • 网络销售

岗位职责: 1、了解和掌握所有进库车辆的性能、配BOSS直聘置、价格等,确保 销售工作能够顺利开展,从而满足客户的需求 2、接听来电直聘,邀约客户看车,热情接待来店客户 3、建立良好的客户关系,提升客户的购买欲BOSS直聘望 4、为客户提供满意的购车咨询服务,并按顾问式销售流程认真执行 销售过程,不断提高销售业绩 5、定期进行客户回访,保持与客户的友好联系,使客户完全感受周 到的售后服务洽谈成交 6、与服务人员协作实施满意的交车过程 7、及时了解汽车市场动态、趋向以及直聘客户的消费心理 8、严格按照5s标准,确保工作场所的清洁 9、完成上级布置的其他临时性工作 任职要求:工作积极热情,有驾照、会开车,接受无相关工作经验 我们是奇瑞集团直营,国企性质,各方面待遇有保障,工作氛围好、领导好、感兴趣的欢迎随时咨询~ 入职五险一金,节假日福利,kanzhun餐补,不卷不卷不卷~

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 客户信息
  • 团队协作精
  • 业务能力
  • 解决问题的能力
  • 客户满意
  • 销售能力
  • 解决问题
  • 积极参加
  • 良好的团队协
  • 信息反馈
  • 客户服务
  • 销售业务
  • 客户满意度
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 表达能力
  • 好的沟通
  • 提高自身
  • 沟通和表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 满足客户
    • 售后服务
    • 客户回访
    • 市场动态
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 社保
      • 免费培训
      • 工作餐
      • 定期体检

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 有无线网
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-11