职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- 人力资源咨询
- 咨询项目管理
- 国内咨询机构
- 战略咨询
职位描述： 1.参与客户需求沟通，配合项目经理拟订项目建议书 2.全程参与咨询项目 3.独立进行数据分析、行业分析、企业内部诊断等任务 4.协助项目经理制定咨询方案、报告 5.协助项目经理进行方案演示、讲解 6.项目来自BOSS直聘资料的整理、汇总及保管 7.按时完成项目经理BOSS直聘交办的其他研究任务 任职资格： 直聘1.研kanzhun究生以上学历（经济类、金融类、人力资源专业优先） 2.具有出色的逻辑分析能力、文字和口头表达能力（英语能力强者优先） 3.强烈的敬业精神、自我激励管理能力 4.良好的团队kanzhun合作精神和职业素养 5.良好的身体素质，能适应出差及高强度咨询工作压力 6.掌握一定的企业管理知识或有企业管理经验 7.对战略规划、企业管理及人力资源管理的咨询工具或方法有一定的了解
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 国内咨询机构
- 消费品
- 制造业
- 运输物流
- 轻工业
- 精益制造
- 电子制造
- 人力资源/管理专业
- 适应长期出差
- 接受居家办公
- 劳动争议
- 劳动用工风险
- 劳动合同纠纷
本公司有16来自BOSS直聘万家企业客户(营业额3000万以上)，需要提供《劳动用工风险咨询服务》，特组建一支咨询师团队。不缺客户，每个客户收直聘费6万-39万不等。 1，工作内容 (1)上门，帮助客户梳理《劳动合同》《员工手册》等。帮助客户降低用工风险。 (2)解决和指导客户的劳动争议。 (3)协助打劳动用工官司，或者做劳动仲裁直聘。 2，kanzhun要求 (1)法律相关专业，或者人力资源工作经验。 (2)沟通表达能力强，性格开朗，亲和力强。 (3)能出差。年龄在25-42岁之间。 3，待遇 底薪+绩效+咨询服务劳务费+续单奖 月工资3万上下，最高可达80万年薪，最直聘低20万。根据能力，客户满意度，和服务客户数量决定。
技能解析
专有技能
- 身体素质
- 咨询工作
- 口头表达
- 口头表达能力
- 资料的整理
- 数据分析
- 良好的身体素质
- 管理经验
- 分析能力
- 合作精神
- 企业管理
- 团队合作精神
- 进行数据分析
- 人力资源管理
- 团队合作
- 项目经理
- 资源管理
- 项目资料
- 逻辑分析
- 管理能力
- 英语能力
- 战略规划
- 行业分析
- 客户需求
- 逻辑分析能力
相同技能
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 指导客户
- 沟通表达能力
- 客户满意
- 劳动用工
- 服务客户
- 人力资源工作
- 企业客户
- 客户满意度
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 法律相关
- 沟通表达
相同技能
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 购车购房基金
- 季度年度旅游
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更新于 2025-05-16
电子营业执照
京公网安备11010502032801