职位&公司对比
职位详情
- 贵港
- 1年以内
- 本科
- 客服
- 客服代表
- O2O客服
1、根来自BOSS直聘据公司提供的车源来自BOSS直聘和客源,销kanzhun售二手车; 2、提升金融在成交订单中的渗透率; 3、维护所负责区域二手车经销商的客户关系; 4、配boss合其他部门完成整体业务流工作。
职位详情
- 贵港
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 正常工作制
岗直聘位职责: 1.负责项目客服板块日常管理工作,进行客服团队管理与培训; 2.负责物业交付验收、办理入户手续、建立业主档案,负责装修管理及特约服务管理; 3.负责业主的报事报修、投诉、委托及合理化建议的受理、转呈、跟进、回访,并编制月报事(修)统计表; 4.负责辖区内各项社区文化活动的策划、kanzhun组织、实施; 5.协调业主的各项矛盾纠纷,并定期对业主进行访问,及时了解业主需求、改进提高客服工作;定期开展业主满意度调查; 6.小区巡查和空置房管理; 7.负责物业管理费的收取;有偿服务费用的收取;水、电、气费的代收代缴;各种费用的催收;协助公司财务部进行财务检查;编制物业项目月收费报表;负责收费单据的保管及帐务处理; 8.建立、完善、管理业主档案,定期走访业主,了解服务需求,不断提高服务水平及质量。 岗位要求: 1. 性别不限,28-40 岁; 2. 大学专科及以上学历,物业管理相关专业; 3. 有 5 年以上住宅工作经验,2 年以上管理工作经验,熟悉物业kanzhun法律法规、服务礼仪、沟通技能等技巧; 4. 具备良好的统筹协调能力,形象气质佳,亲和力佳,有良好的 职位福利:年终奖、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、项目奖金、绩效奖金
技能解析
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 团队管理
- 法律法规
- 统筹协调
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 沟通技能
- 活动的策划
- 满意度调查
- 良好的统筹
- 服务需求
- 日常管理
- 统筹协调能力
- 服务礼仪
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利