职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 5-10年
- 本科
- 产品管理
- 汽车零部件
- 产品规划
- 市场调研
kanzhun岗位职责： 1、市场洞察：参与产品线市场调研、洞察，深挖客户需求；通过交流/会议/论坛/网络等各种方式收集、挖掘、提炼各类新产品、新技术信息（行业、主机厂和竞争对手）； 2、产品规划：根据公司产品战略，组织团队（特性SE等）主导完成中长期产品规划，负责参与制定本产品线的产品战略和产品路标策略； 3、产品立项：根据中长期产品规划，组建团队进行产品立项分析报告的编写及审批，制定年度产品发布计划，协助项目经理制定产品开发计划； 4、产品实现：负责根据非定型产品开发流程主导产品经理活动，参与项目开发工作。 5、协助项目经理解决开发过程的问题，推动新产品按计划发布； 6、协助产品推介文案编写和DEMO样件方案策划，参与新产品推广，推动新产品获得客户认可，取得订单； 7、根据部门工作规划和直聘需要来自BOSS直聘，承接上级安排的相关工作。 任职要求： 1、本科学历，理工科专业； 2、英语四级以上，能熟练用英语跟客户沟通； 3、具备良好的项boss目管理能力，沟通和处理冲突的能力，洞察市场需求的能力（包括行业分析、需求分析、竞品分析能力），市场营销能力，产品规划能力。 加分项： 从事汽车玻璃设计/开发/项目直聘管理5年以上，熟悉汽车玻璃产品设计、制造、质量相关知识，熟悉产品功能建模。
职位详情
- 福州
- 3-5年
- 本科
- 汽车项目管理经验
- 电子类项目经验
- 主导或参与量产车全流程
- 工科背景
- 英语良好
直聘岗位职责： 1.参与汽车电子产品筹备组织，负责项目计划安排/跟踪/项目进度来自BOSS直聘汇报，组织团队成员完成产品研发设计任务，评审组织，问题点清单维护，部门协调，竞标产品报价审kanzhun核； 2.竞标阶段：项目技术资料筹备组织； 3.立项后，组织各部门进行可行性分析； 4.明确项目成员的职责、分工、带领团队完成任务； 5.根据项目阶段评审节点，组织评审会议，各阶段DR评审会，提升产品开发质量； 6.小批量以及内部试生产制造流程包括各阶段样件方案协调； 7boss.问题点清单维护与更新boss，根据潜在风险计划调整；根据体系要求，对技术资料进行审核等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，CET4及以上，电子、通信等相关专业； 2.具有3年以上汽车零部件项目管理工作经验； 3.熟悉项目管理工具及产品开发工具； 4.有汽车整车厂或汽车电子零部件相关工作经验优先。
技能解析
- 制定产品开发
- 需求分析
- 产品战略
- 开发流程
- 产品设计
- 开发过程
- 竞争对手
- 分析报告
- 客户沟通
- 分析能力
- 英语四级
- 产品规划
- 开发计划
- 文案编写
- 产品推广
- 开发工作
- 处理冲突
- 项目管理能力
- 营销能力
- 市场需求
- 规划能力
- 项目经理
- 产品开发流程
- 管理能力
- 行业分析
- 客户需求
- 质量相关
- 产品开发
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发质量
- 管理工具
- 项目管理工作
- 熟悉项目管理
- 管理工作经验
- 带领团队
- 管理工作
- 项目管理工具
- 开发工具
- 汽车零部件
- 项目计划
- 产品研发
- 可行性分析
- 汽车电子
- 生产制造
- 项目技术
- 潜在风险
- 项目进度
- 技术资料
- 产品开发
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 员工补助
- 员工宿舍
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 员工补助
- 员工宿舍
电子营业执照
京公网安备11010502032801