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抖音日结兼职3小时

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在家办公,部手机就可以日结无需试 要求 :18-35周岁 直聘工作时长:兼职三小时,全kanzhun职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家 宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月 4k-6k 全职:平均一月 8k-3w 本工作程不会收取任何费用,放心咨询。ps;收费的都是骗子

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写在前面,如果你对娱乐直播行业有兴趣建议你耐心看完,以下内容非常重要。 想必大家也都知道娱乐行业(直播工会),十个公司九个坑,还有一个是天坑这句话,无论你是从朋友口中,网络搜索或其他途径了解,对于这句话我不否认,事实确实如此,但不能一概而论,所有行业都有蛀虫,只是互联网行业基础大,资质参差不齐,欺骗成本低,机构诚信经营不如诈骗来的快捷导致绝大多数机构堕落,下面围绕大家关心的几个常见问题做出解答,无论你是否选择我们,也希望各位擦亮双眼,谨防被骗。 公司一般分为两个模式线上或者线下,线上即主播在家直播,线下即主播到公司直播,两种模式各有优缺点,线上相对自由,分成高,线下管控较严,成材率高。 常见问题(新主播篇): 第一:保底及签约金 基本所有公司都会提供保底,但没有给与无责底薪,新人更不会涉及签约金。保底金额一般来说不会boss太过于离谱,对于纯素人来讲,线上主播一般3小时以下不提供保底,4小时4-6K,5小时5-7K,6小时6-8K。以此类推,切勿相信上来高保底,高底薪,保底都是根据个人资质开的,天上不会掉馅饼,更不会砸到你的头上。保底时长更不要去相信什么长期,公司亏着亏着就倒闭了个球儿了,所以诈骗无疑。 第二:主播分成(极其重要) 一般线上分成45-50,线下分成40-45,一定要是自提,现在几乎所有平台都支持日结,钱一定要掌握在自己手里面,主播的所有收入靠的是分成并非保底,低分成那你一定是被骗了,一定要擦亮自己的卡姿兰大眼睛。 第三:骗术集锦 承诺篇:永久无责保底,不抽成包住宿包视频拍摄,一个月做到XX粉丝量,免费包装做网红,以后可以拍电视剧电影,我们是XX平台第XX公会,千言万语就是为了骗你入会,开播,人一旦进去出都出不来。 第四:合同篇 建议各位仙女千万不要什么合同都签,一定要看清楚各种霸王条款,成年人是要为自己的行为付出代价的。 第五:机构篇 大多数仙女认为找个大公司,实力强有案例可以有更好的发展,但结果却恰恰相反,平台对于所有机构均一视同仁,用的都是一套政策,并没有什么特权。而且所有的腰部头部机构运营模式基本一致,新人主播进去不仅不会得到承诺的一切服务,只有在主播产生价值之后才会去给予一定的服务,但前提是要你先做出成绩才会有,如果你认为你能在一众人内脱颖而出,也可以去大公司试试看。看公司实力达人实力找公司无非就两点,一,他们能做出优质达人说明有经验,二,有名气我进的是个大公司,其实优质达人也是靠自己做起来之后公司才培养的,而且这些达人做起来跟你没有任何关系,不会跟你引流更不会对你带来什么好处。 第六:粉丝及收入篇 拆分来讲, 1:粉丝不等于收入,涨粉最大渠道,一视频,二直播,粉丝量不代表观众数更不代表营收。视频粉和直播粉是两个概念。百万粉丝直播间个位数比比皆是,千位数粉丝直播间千人的也大有人在,视频和直播是两个不同的通道,转化也不是短短几句话能讲的清楚的,所以在这就不过多赘述,各位理解就行。 2:有很多人跟我说,我没有粉丝,没有经验,怎么开播,很简单的一个道理,先有鸡还是先有蛋?你不开播不去做,哪里来的粉丝呢?想要挣这份钱就要先克服自己,所有行业都需要学习,接触任何的时候未知的都会带来本能的恐慌,不要怕,先去尝试再去下定论。 3:主播的收入: 从数据上来举例。100个主播(有效开播并坚持两个月以上)一定会有10-20个超优质主播,超优质主播定义月收入在10W以上。20-50个优质主播,月收入在3-10W之间,还会有20-50个普通主播收入在1-3W之间,这两部分是最多的,也会有10-20个混子主播月收入在3K-1W之间,这是在保证每天4小时以上的工作量的情况下的综合收入,个例不予计算,肯定有更好或者更差,只取中间值。 新主播篇总结:直播和达人是两回事,不要想着一步登天,脚踏实地的看好自己几BOSS直聘斤几两,一步一个脚印的往上走,没学会走就想跑那是痴心妄想。骗术很多,希望各位都可以慧眼识珠,不掉入陷阱。 二:老主播篇 相信老主播也都经历了很多,需kanzhun要的痛点问题我也清楚,你们最需要的是待遇以及视频上的协助。我对于老主播的定义是月流水稳定大于6万上,如果没有那只能说明你还不能够称为经验丰厚的老主播还有更多可以提高的方向。 如果你原本就是抖音平台主播未签订金牌或是抖音之外的主播月流水大于2W的情况下,最高待遇可以提升至60%三个月日结。视频问题本地主播公司可提供视频拍摄,外地主播可帮助寻找摄影师一对一进行拍摄,期间花费公司承担。 公司目前主营抖音及视频号,待遇不同,但都可以做到行业内天花板提供基础服务。 公司介绍: 启航文化传媒成立距今大约1年左右,法人是我,从事传媒行业5年时间左右,目前公司规模线下主播20余人,线上主播40余人,至今为止启航旗下没有一起主播闹事更没有一位主播跳槽,这是我值得骄傲的一点。公司运营至今靠的是诚信及务实,答应的事情都会做到,目前公司采取轻运营模式以保证主播的待遇,目前线下的场地直属的只有南通

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 视频和直播
    • 运营模式

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:00
      双休不加班

      工作时间

      上午04:00   -   下午01:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 住房补贴
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 企业年金
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
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      更新于 2025-05-16