职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 不限
- 娱乐/时尚直播
- 情感直播
- 才艺直播
- 授课直播
- 聊天直播
- 主播经纪人
- 推广引流
- 快手
1.招聘.挖掘.签约符合直播条件的主播;2.负责主播在直播平台的运营管理,包括但不限于直播内容.直播流程.直播形式等沟通指导工作;3.完成上级布置的工作,提高主播的整体数量和质量,提出业务板块相关的建议或意见,促进板块业务的良性发展用户增长。任职要求 1.年龄19周岁以上,大专及以上学历。欢迎个人综合素质强的优秀应届毕业生;2.工作积极主动,善于沟通和协作.有较强的团队意识和服务意识;3.对数据有一定的敏感程度,能通过后台主播开播数据诊断主播可能存在的问题,及时提出有效改进方案,并执行落地。4.熟悉各大直播平台规则,有主播资源boss或具备开拓主播资源的能BOSS直聘力者优先,特别是具有网易云.LOkanzhunOK.荔枝.喜马拉雅.蜻蜓.唱吧.全名K歌等相关主播资源优先;5.喜欢网络社交平台.喜欢看直播.喜欢交流,认同认可直直聘播行业,敢于接受挑战。
职位详情
- 太原
- 不限
- 大专
- 才艺直播
- 情感直播
- 娱乐/时尚直播
任职要求: 1、热爱直播行业,有一年以上直播运营经验者者优先,; 2、优秀者可接受应届毕业生(广播电视编导、设计、新媒体运营、艺术专业优先); 3、有良好的职业直聘素养、团队协作精神、沟通能力。 岗位职责: 1、根据直播平台的受众和定位需求,制定主播直播方案 2、全面协助策划和配合主播直播开展有序有效的直播工作 3、与团队一同复盘主播直播boss情况boss,分析数据提出建议; 4、对接平台活动官方政策,执行并跟进; 6、直播结束后安排相关的收尾工作等。
技能解析
- 综合素质
- 善于沟通
- 指导工作
- 主播资源
- 善于沟通和
- 团队意识
- 较强的团队意识
- 改进方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提出建议
- 广播电视
- 团队协作精
- 分析数据
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 广播电视编导
- 新媒体运
- 电视编导
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 生日福利
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金