职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 不限
- 娱乐/时尚直播
- 情感直播
- 才艺直播
- 授课直播
- 聊天直播
- 主播经纪人
- 推广引流
- 快手
1.招聘.挖掘.签约符合直播条件的主播；2.负责主播在直播平台的运营管理，包括但不限于直播内容.直播流程.直播形式等沟通指导工作；3.完成上级布置kanzhun的工作，提高主播的整体数量和质量，提出业务板块相关的建议或意见，促进板块业务的良性发展用户增长。任职要求 1.年龄19周岁以上，大专及以上学历。欢迎个人综合素质强的优秀应届毕业生boss；2.工作积极主动，善于沟通和协作.有较强的团队意BOSS直聘识和服务意识；3.kanzhun对数据有一定的敏感程度，能通过后台主播开播数据诊断主播可能存在的问题，及时提出有效改进方案，并执行落地。4boss.熟悉各大直播平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先，特别是具有网易云.LOOK.荔枝.喜马拉雅.蜻蜓.唱吧.全名K歌等相关主播资源优先；5.喜欢网络社交平台.喜欢看直播.喜欢交流，认同认可直播行业，敢于接受挑战。
职位详情
- 太原
- 1年以内
- 大专
- 抖音（抖音火山）
- 带货直播
- 抖音（抖音火山）
- 不接受居家办公
- 场控
- 零售
- 中控
工作职责： 1、开播前进行设备调试，确保灯光，声音，画面正常； 2、开播后负责后台操作，包括推送优惠券，上下架产品链接等，实时数据监测，包括在线人数峰值、同时在线人数、来自BOSS直聘产品销售额等； 3、直播间内发红包发福袋，刷屏带互动节奏 ； 4、配合主播上架动作，用道具，手牌，声音等带动直播间销售氛围； 5来自BOSS直聘、把控直播节奏，控制场面和突发事件，处理意外状boss况； 6、每日追踪并收藏抖音上的热门直播，能够准确捕捉其互动部分的亮点并吸收提取其精华，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力； 岗位要求： 1、性格活泼开朗，思路清晰，擅长把握消费者心理； 2、良好的语言表达能力、逻辑思维能力； 3、有一定的自我调节能力，对现场突发情况能随机应变； 4、富有团队精神，工作沟通能力强，能接受一定强度的boss工作压力； 5、有直播带货相关工作经验可优先录取； 6、可接受早晚班工作性质；
技能解析
- 综合素质
- 善于沟通
- 指导工作
- 主播资源
- 善于沟通和
- 团队意识
- 较强的团队意识
- 改进方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言表达能力
- 实时数据
- 富有团队精神
- 逻辑思维能力
- 良好的语言表达
- 突发事件
- 工作沟通
- 沟通能力
- 突发情况
- 数据监测
- 产品销售
- 表达能力
- 逻辑思维
- 语言表达
- 沟通能力强
- 良好的语言表达能力
- 团队精神
- 设备调试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 生日福利
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
- 定期团建
电子营业执照
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