职位&公司对比

职位详情

  • 深圳
  • 1-3年
  • 不限
  • 有手机维修经验
  • 1-3年手机维修经验
  • 连锁维修店
  • 五险
  • 节日福利
  • 加班费
  • 加班费
  • 房补
  • 法定节假日三薪
  • 全职
  • 五险

薪资待遇: 前2个月保底6000元,长白班,月休4天,五险,包住宿(或租房补贴),业绩优秀者直接晋升区域经理或门店合伙人。 公司福利: 1、优秀人员奖金、节日福利、生日下午茶,每月生活用品领用等; 2、多样化技能培训:入职培训、新人培训、职业素养培训、销售技巧及口才培训等; 3、工作地点均为大型商超内连锁门店,环境舒适,交通便利来自BOSS直聘,无需外出。 工作内容: 1、负责门店手机的1、2级维修(包括:更换总成、更换电池、手机贴膜)等; 2、负责门店的手机壳、膜、配件等产品的销售; 3、门店陈直聘列、库存盘点、门店清洁等。 来自BOSS直聘岗位要求: 1、1年以上手机维修经验,熟练手机维修操作,具备门店手机维修经验者优先; 2、较好的沟通能力和服务意识。 公司介绍: "电电帮”属于深圳越昕科技有限公司旗下,是一家集手机维修服务、全民创业孵化基地、手机电池新零售生态链”的新经济平台。 电电帮源迹于大众生活,“为消费者提供超越原厂性能的电池品质,高效手机维修为大众提供低门槛创业平台,构造手机电池新零售经济生态链”是我们致力追求的目标。

职位详情

  • 深圳
  • 1-3年
  • 高中
  • 手机
  • 平板电脑
  • 笔记本电脑

kanzhun岗位职责: 1BOSS直聘、根据公司的检测标准,对手机外观、功能做相关质量判定; 2、拆机判定主BOSS直聘板/电池具体情况,精准做出检验; 3、手机拆机及更换外配(判断是否有与报告不符的地方); 4、使用专业设备进行屏幕划痕修复; 5、产品外观清理(对合格产品进行整体消毒清理); 6、对触发整备的手机做对应的外配更换,能通过培训做简易的手机维修; 7、苹果和安卓机型都要有经验; 8、苹果要拆修过苹果11以上机型; 9、工作异常上报和反馈。 任职要求: 1、学历高中及以上,年龄20-35岁; 2、有维修经验或同岗位工作经验2年以上; 3、工作服从性高; 4、责任心强,为人比较踏实,抗压能力强,团队意识强; 5、工作认真,细心; 6、具备安卓苹果手机的拆机换件能力者优先; 7、热爱数码产品,直聘具备一定的行业知识; 岗位福利: 底薪+绩效+计件,综合薪资6000-10000; 传统节日大型活动,精美礼品。

技能解析

专有技能
  • 维修服务
  • 区域经理
  • 销售技巧
  • 沟通能力
  • 库存盘点
  • 大型商超
  • 沟通能力和
  • 较好的沟通
  • 好的沟通
  • 较好的沟通能力
相同技能
  • 维修经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队意识强
  • 通过培训
  • 团队意识
相同技能
  • 维修经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午11:00   -   下午09:00

工作时间

上午09:30   -   下午07:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 加班补助
  • 员工旅游
  • 住房补贴
  • 零食下午茶
  • 旅游聚餐

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 团建聚餐
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 交通补助
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更新于 2025-05-15