职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 不限
- 大专
- 金融销售
- 无经验要求
- 银行销售
- 面销
- 全职
一、职位描述:负责西安地区招行信用卡的推广工作及相关分行零售金融产品推广。 主要工作模式:1、招商银行独特的名单资源,电话预约,为客户上门办理及开发。2.陌生拜访,自主开发客户。 二、我行优势:1.丰富的名单资源,预约上门办理就有业绩。2.为客户提供高价值多样新户首刷礼品,更有利于推广。3.丰富的市场活动助直聘力推广。 三、薪酬福利(8000+)税后工资构成:底薪(3600元—5000元)+提成(1500元—8000元)+激励奖金直聘(1000元—5000元)+季度奖金+按正常工资缴交的社保和公积金(十分的重要) 员工福利:健全的六险一金(入职就交),补充医疗及节假日员工关怀,来自BOSS直聘生日福利,免费行服,学历提升补贴等等。 岗位要求: 大专级以上学历;征信良好;愿意尝试销售工作(小白不用担boss心,有完善的来自BOSS直聘培训和带教)
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 大专
- 个人(To C)
- 销售主管
- 客户开发
- 建材销售
- 批发/零售
岗位职责: 1、执行公司接待流程,和同事一起完成各项工作目标; 2、做好展厅产品复位、清洁卫生、饰品摆放、绿植摆放等工作; 3、熟悉产品专业知识,掌握各系列、型号、花色及对应产品诉求含义; 4boss、根据公司销售政策,根据客户的需求推荐产品,挖掘客户直聘潜在需求,促进合同boss签订,收取订金; 5、严格执行公司销售流程,做好接单、收款、安装跟踪、电话回访等工作; 6、及时向公司反馈客户意见和市场信息、竞争对手及产品信息,积极开拓销售业务; 任职要求: 1、有一年定制家居的销售经验者优先 2、25-40岁,高中或以上学历; 3、责任心强,有上进心,能吃苦耐劳;愿意挑战和冲击高薪,具备很强的销售欲望; 4、具有敏锐的观察力,良好的沟通协调能力、执行力; 薪资待遇 底薪+提成+社保+年终奖+月休4天+早九晚六+过年带薪假 岗位职直聘责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗kanzhun位经验:
技能解析
- 招商银行
- 开发客户
- 市场活动
- 金融产品
- 产品推广
- 征信良好
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 定制家居
- 沟通协调
- 协调能力
- 敏锐的观察
- 竞争对手
- 销售业务
- 反馈客户
- 合同签订
- 沟通协调能力
- 清洁卫生
- 电话回访
- 积极开拓
- 好的沟通
- 敏锐的观察力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金