职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 需求分析
- 咨询项目管理
- 人力资源咨询
岗位职责 1. 准确把握客户需求,设计项目咨询方案,并协调团队撰写项目方案。 2. 负责总体管控项目进度boss,保证项目准确无误的交付实施 3. 负责总结、评估项目,并能在项目后期提出改进型意见 任职要求 1. 本科以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先来自BOSS直聘。 2. 有担任TM、OD、COE等管理岗位8年以上工作经验优先 3. 有担任相关咨询行业,并有项目方案设计及实施的工作经验8年以上优先 4. 熟练使用office办公软件,精通Word, Excel及bossPPT,具有一定文案写作能力 5. 工作认真仔细,客kanzhunkanzhun户信赖度高,工作责任心强,具备较强的沟通协调能力和学习能力,有良好的服务意识和创新能力 6. 适应偶尔出差
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 医疗大健康
- 国内咨询机构
- 消费品
- 数据分析能力
【kanzhun工作职责】 1. 协助客户制定人员测评考试内容,情境要符合客户的业务场景; 2. 并根据客户的要求调整和优化测kanzhun评题目和内容; 3. 通过协访观察人员的行为,并按照评估标准进行评分; 4. 通过客户的咨询会议,了解并引导客户需求,并制定相应的客制化方案。 【任来自BOSS直聘职要求】 1. 5年以上营销或培训工作经验; 2. 拥有全日制硕士及以上学位; 3. 学习能力强,有课程设计经验及讲授能力的候选人优先; 4直聘. 有萃取和提炼能力,具备较强的文笔; 5. 具有极强的咨询及影响能力,能理解报告数据,结合信息作出解读; 6. 出色的口头和书面沟通能力。
技能解析
- 方案设计
- 办公软件
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 准确把握客户需求
- 文案写作能力
- 协调能力
- 写作能力
- 创新能力
- 沟通协调能力
- 项目咨询
- 文案写作
- 项目方案
- 项目进度
- 学习能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 沟通能力
- 影响能力
- 客户的咨询
- 书面沟通能力
- 提炼能力
- 培训工作
- 书面沟通
- 学习能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
- 月度学习会