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有教资，有经验者优先 1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授; 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课以及试卷出题，批改工作； 4. 关爱学生身心BOSS直聘健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5. 关注学生成绩快速提升，个性化教学、团材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 6、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作BOSS直聘; 7、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究; 8、参加学术活动撰写学术报告; 9、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议; 10、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格: 11、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 12、有一定的授课能力; 13、具有很强的kanzhun中文表达能力，普boss通话标准，齿伶俐; 14、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广; 15、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。